비용을 줄이는 회사에서 좋은 품질을 기대할수 없죠.

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게시물ID : it_2572짧은주소 복사하기
작성자 : 보이트

추천 : 1
조회수 : 438회
댓글수 : 0개
등록시간 : 2014/12/17 17:04:14

1. MS에서 '사내에서의 경쟁은 불필요하고 나쁜 것, 그런 이유로 성과급 제도를 없앤다' 라고 발표.

2. 그러면서 정작 연봉올려준단 소리도 없음.

3. 그러므로 1번 정책의 배경은 비용절감 측면.

4. 의욕떨어진 직원들은 좋은 제품 개발 의지가 없어져 나태해지거나 다른 회사로 이직

5. MS 쥬금.

상벌이 명확한 것만큼 그 단체가 성공하는 비결은 없는 것 같습니다.(합법적인 경계 내에서......)

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