회사에 여직원이 몇명되는데 참...머랄까요 꼴통패미라고할까요? IT계열회사라서 디자이너가 여자가 많은데 짜증이 많이나요 어떤여직원은 한달 30일중 25일은 지각합니다 것도 2-3시간 늦은 지각 우리회사가 30분 늦을때마다 지각벌금이 있는데 엄청난 돈이 나오죠 월급에서 깍여서요 그러더니 몇몇여자직원이 합쳐서 건의하더군요 "벌금상한선제도" -_- 5만원이상 벌금은 걍 5만원으로 때리는걸로 -_- 안된다면 과장님이말하자 왜 안되냐며 여자는 사정이 있을수도 있지않느냐라고 우기더군요 그러자 과장님이 그럴거면 짐싸서 나가라고 하자 잠잠해지더군요 또 우리회사가 주 5일입니다 근데 위생휴가해서 한달에 한번씩 휴가가 있는데 여직원들은 꼭 금요일이나 월요일 월차를 씁니다 남자는 없습니다 그런거 금토일, 토일월 꼭 3일씩 쉽니다 그리고 여자마다 차이가 있으니 2일로 해달랍니다 목금토일, 금토일월, 토일월화 쉬겠다느거죠 -_- 안된다고 하니 막 대듭니다 디자이너 월급이 좀 짭니다 프로그램이 젤 많고요 월급 평준화를 요구하더군요 프로그램월급을 아느냐 하니 안다고 합니다 연봉은 비밀이라 열람시에 바로 퇴사입니다 그 여직원 짤렸습니다 다른 여직원이 항의했으나 사장님이 한마디 하더군요 "니들 자꾸 이러식으로 나오면 여직원들 다 물갈이 한다" 그이후로 좀 조용해졌지만 다른데에 화풀이합니다 업무협조 졸라 안해줍니다 31일까지 작업해야하는거면 31일 퇴근 10분전에 넘겨줍니다 -_- 우린 밤새면서 작업해서 마무리합니다 -_- 따졌더니 주면 되는거아니냐고 그럴려면 직접 만들어서 써라 하고 따집니다 사장님에게 애기하니 일단 더 지켜보자고 합니다
