편의점에서 일하는데요..
돈주는거가지고 하도 스트레스 받게 해서 그만두려합니다.

제가 7월 7,8,14,15,28,29 일 // 8월 4,5,11,12 일에 일햇습니다.

월급날이 17일인데요,, 상식적으로 생각하면 7월 7,8,14,15  일한거를 7월달 월급날짜인 17일에 계산해주고, 8월 28,29,4,5,11,12 일한거를 8월 17일에 줘야한다고 생각하는데요...

여기는 어떻게 된 영문인지 7월 7,8,14,15 일한거는 7월 월급날에 주지않고요,, 8월 월급으로 넘겨버리더군요.. 뭐 그건 그러려니 햇는데요..

그럼 8월 월급날짜인 오늘 7월 7,8,14,15,28,29 일 // 8월 4,5,11,12 일에 일한거를 한꺼번에 다 챙겨줘야하지 않습니까? ㅜㅜ 근데 8월 4,5,11,12에 일한거를 다음달 월급으로 넘긴다네요?? 
이게 상식적으로 이해가되는건지,, ; 이월시키는 월급을 정당한 방법으로 받을 권리는 없는지 궁금하네요.

친구한테 돈 빌리고 알바비나오면 준다햇는데 큰 실수하게 생겻네요 ㅜㅜ