"오늘부터 일하게 된 신입사원 잘못들입니다! 잘부탁드립니다!" [추천/반대 : 0/0 조회수 : 3회 댓글수 : 0개] 첫 출근 후 작성한 나의 글. 반응은 전무하다. 2013년도 하반기 공채에서 3천대 1의 경쟁률을 뚫고 입사한 오유컴퍼니!는 아니고!!! 애초에 입사부터 퇴사, 부서이동까지 마음대로인 철저한 성과급제 회사이다. 거기다 일하는 방식또한 특별한데 회사내 인트라넷에 프로젝트(글)를 짜서 올리면 다른사원들이 좋다싶으면 추천, 영 아니다 싶으면 반대를 줘서 추천 10개 이상, 반대 3개 미만이면 채택되는 방식이다. 거기다 추천수 100이상 반대수 10미만이면 베스트 오브 베스트 프로젝트로 선정되어 우선순위가 빠방하게 높아진다. 그래봤자 상사가 뺀찌 먹이면 말짱 도루묵아니냐고요? 아니아니아니죠. 희안하게도 이 회사에는 직급이 사장님-(청소부)-평사원 이게 다입니다. 다른 회사야 열심히 하면 네임드니 올드비니 레벨이 높니 낮니 하면서 직급아닌 직급이 생기는데요. 오유 컴퍼니 사훈중에 하나가 "친목질을 하지말지어다." 여서 친목질이 수위를 넘나든다 싶으면 포풍반대를 먹는수가 있읍죠. '그러면 몰래 친한사람 10명만 불러다가 추천주면 되겠네?'라고 생각하신 분. 동작그만, 추천조작이여? 추천리스트에서 동일아이디, IP질 하다 걸리면 정지먹는거 안배웠냐? 아그야 청소부님 불러와라. 여기서 청소부님이란 클린사원을 뜻하는데요. 사장님(이라쓰고 바보라 읽는다)께서 임명하신 몇몇 사원인데 각 부서별 서류를 체크하시며 벌레같은 걸 잡아내시곤 하죠. 첫날이니 오늘은 일찍 퇴근해야징~ 반응 좋으면 다음번엔 각 부서별 특징 소개해드릴게요. 다들 안생겨요~
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