안녕하세요 오유여러분,

군대에서 고용원 월급과 시급 담당하고 있는 사람입니다.

다름이 아니라 저희 군대 체육관에서 고용원 월급과 시급에 관해서 제가 약간 헷갈리는게 있는데요,

통상 월~금까지 일하면 일요일은 유급휴무를 쳐서 돈을 공짜로 주잖아요?

근데 만약 화~토까지 일하면 유급휴무를 줘야하나요??

화~일까지 하는 경우에도 유급휴무를 줘야하나요??

이점때문에 문의 드립니다...ㅠㅠ

도와주세요 헬프미 ㅠㅠ

예) 화~토까지 월급 70만원을 받으면 시급은 어떻게 계산되나요?

화~일까지 월급 70만원을 받으면 시급은 어떻게 계산되나요??

오유여러분의 능력을 발휘해 주세요 ㅠㅠ