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시간선택제 일자리에 대하여..
게시물ID : sisa_481828짧은주소 복사하기
작성자 : 구포거북이
추천 : 0
조회수 : 623회
댓글수 : 0개
등록시간 : 2014/01/15 14:21:10
"핸드폰으로 써서 우선 글이 두서가 없는점 양해부탁드립니다.

고용노동부에서 추진중인 고용률 70% 로드맵의 주요내용입니다.

추진배경은 고용률을 올리기위해서는

여성의 경제활동참가율을 높여야한다는 이유인데요

그러기위해 정부에서 내놓은 유도방안은

시간도 맘대로 정할수 있고 대우도 정규직으로 해주겠다!

라는 것입니다

근데 따지고보면 근무시간이 짧아 일숙련도가 떨어지는 사람을

쓸리가 없겠죠.. 차라리 비정규직 쓰지

또한 자세히 기억은 안나지만 넥스트 이코노미에서

읽은 내용을 보니 시행중인 곳은 비정규직이 대부분이라고 합니다.
 
(관련기사: http://www.nexteconomy.co.kr/news/articleView.html?idxno=8125 시간제 일자리 무엇이 문제인가?, 넥스트 이코노미)

위 기사 작은 기사를 보시면 공기업 시간제 일자리의 99%가 비정규직이라는 기사가 실려있습니다.
 
고용률 70% 달성할수 있으면 좋습니다

하지만 가장 걱정되는 부분은 

현재 우리나라 고용률은 장기간 정체되어있는 상태에서

고용률 70% 달성을 목표로잡게되면

양질의  시간제 일자리가 아닌 공무원들의 숫자 맞추기식 행정에 의해

양만 많은 시간제 일자리 창출이 되지않을까 걱정이 되네요

개인적인 의견으로는 현재 양질의 시간제 일자리정책은 

우리나라같은 자본주의 사회에서는 하기힘들다고 생각됩니다"
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