피터의 원리  (레이먼드 헐,로렌스 피터  1969)

 

`위계질서를 가진 모든 조직에서 사람들은 자기의 무능력이 입증되는 지위까지 승진하는 경향이 있다.`

 

- 자신의 무능을 인식할수는 있지만 인정하기는 매우 어렵다. 자존감이 무너지기 때문이다. 그래서 무능이 입증되는 지위까지

승진한 사람들은 자신의 무능이 나태함에서 나온 것이라고 생각하면서 더욱 열심히 일하며 무능을 감추려고 한다.

점심을 먹지 않고 일을 하고 일거리를 집에 가져간다. 쓸데없이 일찍 출근하고 일이 없어도 야근한다.... 후략

 

뒤집어서 생각해보면

 

`모든 위계조직에는 아직 자신의 무능이 입증되는 지위까지 승진하지 못한 사람들이 많다.`

 

 

 

유시민의 후불제 민주주의 중에서..