혹시나 이전 회사 사람이 볼까봐 이전 글은 지웠습니다.

근로계약서에 토요일이 유급휴일이라고 되어 있네요.

다름이 아니라, 2일 유급처리해도 여전히 계산상 10만원 이상 차이가 나는 것 같습니다.

연봉을 공개적으로 오픈하기는 힘들어서 그런데

혹시 개인적으로 문의드릴 수 있는 방법은 없을까요?

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명세서 기본급(세전)x12개월 = 연봉A

와 근로계약한 연봉B 가 무려 425만원 차이가 납니다. (대략 연봉은 3천대 입니다)

2일 빠졌다고, 저렇게나 차이가 나는 걸까요?