현대증권, 구조조정 격랑…200명 해고예고 통보 '초강수'

매각을 앞두고 고강도 구조조정을 실시중인 현대증권이 '해고예고 통보'라는 초강수를 뒀다. 해고 대상자 발표를 앞두고 노사간에 긴장감이 최고조에 이르고 있다.

현대증권은 26일 해고예고 대상자 200여명을 선정해 개별 통보한다는 방침이다. 대신 직원들이 입을 피해를 최소화하기 위해 감축 규모는 당초 목표했던 628명에서 460여명으로 줄이기로 했다.

또 해고예고 대상자를 포함해 자발적인 희망퇴직을 추가로 실시하기로 결정했다.

이는 이달 초 전 직원을 대상으로 실시한 희망퇴직 신청이 목표했던 감축인원에 크게 모자란 데 따른 것이다. 현대증권은 당초 600명의 감축을 목표로 했으나 희망퇴직 신청자는 261명에 불과한 것으로 알려졌다.

현대증권 노동조합은 즉각 반발하고 나섰다. 직원들의 일방적인 희생만을 강요하는 구조조정안을 철회해야 한다는 주장이다.

이동열 현대증권 노조위원장은 "정리해고 예고 통보는 권고사직이나 다름 없는 강압적 방식"이라며 "이 같은 구조조정은 금융업계에서 전례가 없는 일"이라고 밝혔다.

그는 "구조조정은 노조와 대화를 통해 합리적으로 이끌어내야지 단순 숫자 줄이기에 불과한 이 같은 방식은 받아들일 수 없다"며 "직원들의 희생만 강요하기 전에 경영 실패에 대한 책임을 먼저 져야 할 것"이라고 말했다.

현대증권이 실시한 희망퇴직의 조건 또한 다른 증권사에 비해 불리하다는 지적이다.

현대증권은 근속연수에 따라 최대 12개월치 월 급여를 위로금으로 지급하기로 했으나, 이는 최대 24~35개월치 월급을 위로금으로 산정한 다른 증권사에 못 미치는 액수다.

현대증권 노조는 본사 사옥 앞에서 지난 20일부터 무기한 천막 농성에 들어가 7일째 농성중이다. 오는 27일 저녁에는 구조조정 반대 집회도 개최할 예정이다.

하지만 회사 측은 "최종 감축 인원을 460여명으로 줄이는 등 직원들의 피해를 최소화하기 위해 노력했다"며 더 이상 물러서는 것은 힘들다는 입장이다.

현대증권 관계자는 "회사가 2년 연속 적자가 지속되는 힘든 상황이 지속되고 있으며 실적도 개선되지 않고 있다"며 "인력 구조조정에 이은 자구 노력도 병행할 것"이라고 밝혔다.