어그로가 아니라 정말 궁금해서 글을 씁니다
최저시급을 1만원으로 하면(물론 말이 만원이지
결국에는 6~7000원대에서 합의를 보겠지만) 

아르바이트 뿐이  아닌 모든 직종에서의 임금이 
최저시급이 오른 비율만큼 올라야된다고 보는데요
 현실적으로 가능한 건가요?

그 임금상승분을 부담스러워하기 때문에 
저렇게 못 올리도록 막고 있는거구요 

저도 당연히 최저시급이 오르고
그에따라 임금도 오른다면 더할나위 없이 좋죠
하지만 대기업이 아닌 중소기업이나 작은 기업들이
감당할 수 있을까요?

정말 궁금해서 글을 씁니다
알려주세요