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연봉많이주는 중소기업 vs 연봉 적게주는 대기업 어디가 나을까요
게시물ID : programmer_6345짧은주소 복사하기
작성자 : 솔로부대상사
추천 : 3
조회수 : 5030회
댓글수 : 8개
등록시간 : 2014/11/04 13:32:07
현재 개발자라.. 프로그래머 게시판에 글을 올립니다. 

현재 이직을 고려중인 5년차 개발자 입니다.

운좋게 대기업과 중소기업쪽에 둘다 면접에 붙었습니다.

대기업이라고 해봤자 삼성 LG 같은 대기업이 아니고 IT계열쪽에선 나름 그룹사고 어느정도 잘나가는 회사입니다.

한군데는 최근에 많은 이슈를 받으면서 커가는 중소기업이구요.

연봉조건은 중소기업이 조금더 낫습니다. 대기업쪽은 연봉은 낮지만 복지나 기타 부수적인것들(상여금 지급률이 좋음) 이 좋구요.

출퇴근거리 : 대기업 (2시간)-통근버스있음 / 중소기업(1시간)
연봉차이 : 500정도 중소기업이 많음
하는업무 : 중소기업은 기존에 내가 하던업무와 비슷 / 대기업은 아예 새로운 개발업무
상여금 : 대기업은 평균 100%의 상여금이 매년지급 / 중소기업 상여금은 매년마다 틀리나 어느정도는 지급받고 있음
복지수준 : 대기업쪽은 자녀 대학등록금까지 보장, 직원 최소이자 대출, 각종 동호회, 회사복지카드 지급(월 20) / 중소기업은 직원 대출 및 각종 동호회
처우 : 대기업은 대리 1년차로 입사조건 / 중소기업은 1년후 과장진급으로 입사조건(과장 테이블에 따른 연봉지급)

차이나는게 저정도 입니다. 어디쪽을 선택하는것이 좋을까요...
(편의상 구분하기 쉽게 대기업, 중소기업으로 나뉘었지만 대기업규모가 직원수 9백명정도에 연매출 1조이상 되는 회사규모 입니다.)

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