예.
결론적으로 이유가 있을 수 있습니다.
그래도 왕따를 시키는 건
한마디로 가해자의 인격 미숙이 99%의 이유입니다.
아무리 당할 이유가 있어도 해서는 안됩니다.
내 경험을 말합니다.
왕따를 당할 만한 이유가 있는 사람이 있었습니다.
왕따에서 벗어날 기회를 일부러 만들어 주어도 그 기회 조차 발로 차는 사람이 있었습니다.
자기의 잘못을 끝끝내 모르더군요.
주위에서 함께 일하는 20여명의 사람이 모두 제발 그만 두게 했으면...해고를 했으면
하는 바램을 내비추더군요.
사회 생활에서, 직장에서. 있으면 더 피곤해지는 사람입니다.
그래도 설득했습니다. 그 사람 입장에서 최대한 그렇게 살아가는 이유를
찾으려고 노력하고. 그러한 점을 주위 사람들에게 설득하면서.
5년이 지나도 전혀 좋아지지 않더군요. 그래도 왕따를 시키지는 않았습니다.
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예. 맞습니다. 왕따를 당하는 피해자도 그럴만한 이유가 있을지 모릅니다.
그러나 인간이라면, 그래서는 안됩니다.
왕따를 시켜서는 안됩니다.
왕따를 시키는 이유가 뭔지 아십니까?
그 본질은......"내가 편하고 싶다"...
" 너 때문에 내가 불편해, 힘들어"
이것 때문입니다.
근본적인 이유는...
사람이 살아가면서 어떻게 항상 나에게 이익을 주는 사람만 만날수 있을까요?
내가 살아오면서
뼈저리게 느낀 것이.
나에게 잘 맞는 사람들도 있고, 나와 잘 맞지 않는 사람들..
나에게 잘 맞는 회사도 있고, 안 맞는 회사도 있다는 것이었습니다.
왕따를 당하는 사람도.. 다른 조직에 가면 오히려 가장 환영 받는 사람이 될수도 있습니다.
나 역시 마찬가지 였습니다.
어떤 회사에서는 맞지 않아서 마음고생을 많이 했지만.
지금 있는 회사에서는 참 마음 편히 서로 비교적 동료들, 부하 직원들 모두 서로
마음이 잘 맞아 잘 지내고 있습니다.
지금 왕따 가해자인 사람이 언제 왕따 피해자가 될지 모릅니다.
우리가 왕따 가해자가 되어서는 안되는 이유는......
왕따 가해자가 되는 가장 큰 이유는 이기심 때문이고....
이러한 이기심을 억제 하지 못하는 사회를 만들면
누구나 왕따 피해자가 될수 있기 때문입니다.
왕따 당할 만한 이유가 있다고 말하는 사람들.
맞습니다. 피해자에게 이유가 있을지 모릅니다.
그럼에도 불구하고 왕따를 시키는 이유는
99% 왕따 가해자의 이기심 때문입니다..내가 살아오면서 느낀 결론입니다.
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덧붙입니다.
회사에서 참 피곤한, 사람이 있다면 어떻게 해야 할까요?
그래도 인격 살인은 해서는 안됩니다. 왕따라는 인격 살인은.
저로서는 이렇게 합니다.
1. 참을수 있을 정도라면 참습니다.
2. 모든 사람을 다 힘들게 하면.. 간접적으로 언급합니다.
자존심 상처 받지 않게.
최대한 다른 사람들이 덜 힘들게
3. 그럼에도 불구하고..그렇다면
직접 이야기 합니다.
참을수 없을 만큼 남을 힘들게 하면
직접 이야기 할 지언정....왕따는 안됩니다.
자..여기에서 뭔가 눈치 채신 분이 있겠지요.
뭔가요? 직접 이야기 할 용기가 없는 비겁한 인간들이
집단의 힘을 빌려 남을 괴롭히는 게 왕따입니다.
가장 저열하고 비겁한 쓰레기 같은 인간들이 하는 행동입니다.
정말 인간으로서 기본적인 용기만 있어도..
직접 말합니다.
직접 말할 용기는 없는 비열한 인간들의 인격 살인이 왕따이기에
어떠한 경우라도, 설령 왕따 당할 만한 행동을 했다고 하더라도
왕따가 아닌 정당한 방법으로 해결하도록 해야 합니다.
다시 말하면 왕따 당할 만한 잘못은 아예 없습니다.
어떠한 왕따도 무조건 가해자들의 비열하고 비겁한 인격 살인입니다.
왕따 당하는 피해자도 그럴만한 이유가 있다는 분들..
직접 말하실 용기 있으신가요? 있으시면 직접 진솔하고 솔직히 말하십시요.
아니면 그냥 참으십시요.