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근로계약서 두번 빠꾸 시킨 썰.Ssul
게시물ID : soda_6540짧은주소 복사하기
작성자 : 저는처음해요
추천 : 37
조회수 : 10298회
댓글수 : 50개
등록시간 : 2017/12/14 21:28:08
모바일이니 음슴체로..



한 5개월 전에

주말 알바를 구했음
(평일 회사다님)

세계적으로 유명한 피자업체 배달알바
(화요일마다 40프로 할인하는 그곳)

배달이라 그런지 최저임금보다 훨씬 많이 쳐줌

시간당 7500

첫출근때 계약서 쓰기로 하고 집에갔음

첫출근했는데 사장님이 안보임

다른 알바 말로는 주말에 잘 안온다고 함..

바쁘신가보다 생각하고 1달 일했음

알바 2개월째 1주차때 사장 나옴

나를 포함 몇명 알바생들 계약서 쓰러 갔음

계약서 내용보니 시급 6530으로 적혀있음

나를 포함한 배달알바 동생 2명 표정

....???

나 - 왜 6530으로 적혀있냐? 나는 분명 7500으로 알고 왔는데?

사장 - 배달알바는 금방 그만둬서 처음 5달은 최저시급으로 주고 그이후부터 7500준다. 여태 했던 애들 다 그렇게 했음

나 - 그래요?(빡침)

손에 들고있던 볼펜 놓고

입고있던 유니폼(상의) 그자리에서 벗음

나 - 그럼 전 안할랍니다 ㅅㄱ

현재 주말 배달알바 3명

나 빠지면 2명

2명이서 주말배달? 절대 못함

해도 피자 다식어서 장사못함

갑자기 사장이 나 붙잡더니 나만 계약서 따로 쓰자고 함

나 - 쓸려면 애들것도 같이 써야지 왜 나만 따로씀? 재들은 고딩이라 무시함?

사장 - ㅇㅋ 알겠으니 일단 저녁에 다시 얘기하자
(이날 엄청 바빠서 저도 수긍하고 일단 일했음)

사장이 온 이유가 그날 회식하는날 이었음

애들 적당히 술 먹이고 배달알바 3명만 따로남음
(나, 고딩2명)

사장이 새로적은 근로계약서 꺼내면서 먼저 말을꺼냄

계약서 내용은 이랬음

1달 수습 6530원 그이후 7500원

빡침

바로 점장한테 전화걸음

나 - 아 예 점장님 다음주부터 저 안하니까 근무표 제이름 빼세요

사장 - 아니 도대체 뭐가 맘에 안드는데?

나 - 몰라서 묻습니까? 첫 면접볼때랑 페이가 다른데 왜 합니까? 그냥 한달 일한거 최저임금으로 받고 안할거니까 그렇게 아세요

여기서 이제 사장들의 고유 레퍼토리 나옴

사장 - 어디 알바생이 사장한테 대드냐?

여기서부터 제가 한말은 100% 토씨 하나 안틀리고 그대로 말함

나 - 참나... 저기요 아저씨

사장 - 뭐? 아저씨? 말 똑바로 안해!!

나 - 아저씨 나랑 계약했어요? 계약서도 안써놓고 무슨 사장입니까?

나 - 아저씨가 써온 계약서에 내가 싸인해야지 비로소 사장과 알바생 관계 아니에요?

나 - 아무리 사장과 알바가 갑과 을의 관계라고 해도 그건 계약서에 싸인을 하고 난 이후부터 입니다. 그 전까지 나는 아저씨 피자가게 고객님이고요.

나 - 얘들 둘이는 몰라도 나한테 일 시키고 싶으면 제대로 된 계약서 써서 나한테 갖고오세요. 그 전까지는 저도 일 못합니다.
제가 뭐 이거 안한다고 돈이 없습니까? 어차피 투잡입니다

나 - 내일 일요일 배달 둘이서 ㅈ뺑이 치시던가, 싫으면 정확하게 7500원 적어서 갖고오던가 알아서 하십시오. 먼저 일어나겠습니다.

사장 그대로 벙찜

그날 밤에 카톡이 하나 와있어서 봤더니

제대로 계약서 써줄테니 내일 출근해라

다음날 점심때 사장 와서 배달알바 전부 계약서 다시 작성.

새로운 계약서 내용

시급 7500원 

계약기간 안적혀있음

내년부터 시급 인상되는데 기간 안적혀있어서

또 싸인 안함

나 - 뉴스보셨죠? 내년최저임금

사장 - 그건 내년에 다시쓰자

나 - 그럼 지금 계약서 계약기간 적어달라

사장 - ㅂㄷㅂㄷ(표정보니 빢침)

최종 계약서

시급 7500원 

계약기간

계약서 작성일부터 2017년 12월 31일 까지

드디어 싸인함

지금까지 일 잘하고있음





출처 잇츠 미
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2017-12-14 21:32:32추천 147
혹시나 고딩 배달알바 얘기하실 분들을 위해

부모님,담임선생님한테 알바동의서 받았다고 합니다.
그리고 둘다 원동기면허 보유중
댓글 3개 ▲
2017-12-15 00:32:03추천 33
그 업체 요즘시기엔 시급 8  9천에도 사람구합니다.
겨울엔 만원씩에도 구하는게 그업체에요
몸상하지말고 조심히 타세요.
2017-12-20 18:41:07추천 2
배달은 지역이랑 물품? 에 따라 다르지만 요즘 같은 경우 시간당 1만원 정도씩은 받아요

위에 계약서가 어떻게 작성된지 모르지만 주휴수당 기타 등등 다따지면 1만원은 넘어가는게 이쪽일인대...

거의 최저 임금만 챙겨주기로 유명한 패스트 푸드 라이더 들도 (주휴수당은 이래저래 계산하기 복잡하다 하시다면 시급을 0.2배 만큼 더한다고 생각하시면 얼추 맞아요 연장수당이나 야간수당등에는 주휴수당이 포함 안되긴하지만. )

롯데리아 같은경우도 6700(기본시급) *1.2 하면 8000원이 조금 넘는대 여기서 아침 6~9시는 조식수당으로 1000원씩 더주고

저녁 10~아침 6시는 시급 +0.5배 거기다 주 40시간 넘어가는 시간이거나 1일 8시간 (휴계시간제외) 넘어가는 시간은 연장수당으로 +0.5배

거기에 건당 수당 400원 우천시 500원 까지 합치면

이래저래 시간당 버는 돈은 10000원 전후죠

이것이 배달 하는 사람들의 최저 임금 입니다. (롯데리아나 맥날 같은 막말로 최저 임금만 주는 업체에서도 이정도는 준다는 것이니까요 )

개인 사업자가 연장수당 주휴수당 건당 수당 (건당수당은 안준다 해도 불법은 아니지만 ) 등등을 전부다 계산하기 힘드니

그냥 시간당 1만원 으로 퉁처서 계산해서 주는경우가 많습니다.

본문에서 말씀하신것은 시급을 계산하신것이기에 주휴수당이나 기타 등등은 따로 받으시긴 하시겠지만요
2017-12-20 18:46:05추천 0
롯데리아랑 맥도날드 투잡으로 하루 16시간 정도 일하는 형들 대략 한달에 450은 그냥 벌어요 (건당수당과 한달의 일수 주휴수당을 책정하는 요일이 4번이나 5번이냐 등에 따라 다소 차이는 있긴 하지만)

한달기준으로 26일(주6일 근무로 4일 정도 휴무) 근무에 1일 16시간 근무(그중 1시간은 휴식 이긴 하지만 뭐) 총416시간인대 실제로 세금 다때고 실수령액이 450 이상이니까요 시간당으로 따지자면 1만원 이상인것이 배달쪽 일이죠
2017-12-14 21:58:35추천 55
크으 청량감 한가득
댓글 0개 ▲
베스트 게시판으로 복사되었습니다!!!
2017-12-14 22:23:33추천 50
대단하다... 머리로는 되지만 막상 행동으로는 안되는 일..멋있습니다
댓글 0개 ▲
2017-12-14 22:29:19추천 52
작성자님 덕분에 고딩까지 도움이 되게 더 기분이 좋네요 적성자님 아니었으면 그 두명은 그냥 최저급으로 뺑이만
댓글 0개 ▲
2017-12-14 22:31:05추천 173
이거 교과서라 생각하고 달달 외우세요 사회 초년생 여러분

계약서 싸인하기 전까진 뭐다? 그냥 동네 피자가게 아저씨임 밑줄 쫙
댓글 0개 ▲
2017-12-14 22:37:08추천 70
학교에서 이런걸 가르켜줘야하는데...
댓글 3개 ▲
2017-12-14 23:32:48추천 7
진심 레알 진짜 필요한건 이런거!!
2017-12-15 08:46:33추천 3
가르치고 있습니다^^ 모든 교사가 가르치는 것은 아니지만요..
수능만능주의 때문에 계약서,약관문 다루는 국어교과서 3학년때 한 번 펼쳐보지도 않고 사서 버리는게 문제일 뿐입니다.. 시험만능주의 수능만능주의가 성인되기전에 필요한 각종 교육을 모두 미뤄버려서 안타깝다는 생각 요즘 현직교사들 중에는 이전보다 제법 많이 하고 있습니다. 그래서 독자적으로, 또는 학교에서 소통이 좀 이루어지는 분위기이면 수능이후 프로그램이나 기말고사 이후 교육활동으로라도 운영하고 있습니다^^
2017-12-15 11:20:16추천 1
그러게요. 저 어릴적엔 자꾸 선생님이 가르치는거 왜왜 물어볼거면 큰 도시에 있는 학교로 전학가라 그르던데 ㅡㅡ
2017-12-14 22:50:41추천 2
물개박수 쳤습니다 추천추천추천
댓글 0개 ▲
베오베 게시판으로 복사되었습니다!!!
2017-12-14 22:58:56추천 72
사장이 혀가 많이 짧은가 보네요.
고용인이 되었다고 바로 말을 잘라 버리네...
댓글 1개 ▲
2017-12-15 08:18:34추천 1
그러니까요
거기서 사이다가 희석...
2017-12-14 23:00:45추천 2
와...님 진짜 멋잇네요.....
댓글 0개 ▲
2017-12-14 23:00:48추천 2


댓글 0개 ▲
2017-12-14 23:02:35추천 2
이냥반 혹시 오승환씨 아닙니까? 돌직구가 몸쪽에 꽉차네 시원하네 그려.
댓글 0개 ▲
2017-12-14 23:04:01추천 12
그 고딩 알바 2명은 작성자한테 큰절 한번 해야될듯
댓글 0개 ▲
2017-12-14 23:07:09추천 4


댓글 0개 ▲
2017-12-14 23:10:19추천 9
아 진짜 사이다...
저는 편의점 일할때 시급 5500원 받고 근로계약서 작성도 안했었는데
사장이 너무 무서워서 얘기도 못하고 신고도 못했네요... 완전 말 잘하세요..!
댓글 0개 ▲
2017-12-14 23:18:17추천 34
진짜멋있는사람..
보통사람이라면 내것만 그리해준다하였을때
수긍했을것을 다른사람것까지...
진짜 멋있어요 존경합니다
안전운전하시고 사고절대 없기를 기원합니다
댓글 0개 ▲
2017-12-14 23:20:11추천 2
와나 몇년전에 먹고 체한 음식이
이제 내려가는것 같네
댓글 0개 ▲
2017-12-14 23:20:55추천 0
저 지금 일하는곳 계약서 쓰자는 소리도 없어서 처음 면접때 220 맞춰서 안주면 바로 하다가 짜증내거 나가려구요 ㅎㅎ
댓글 1개 ▲
2017-12-14 23:21:08추천 0
그리고 노동부 찾아가게요 쓸애기
2017-12-14 23:22:42추천 0
슈퍼을이 바로 이곳에!
댓글 0개 ▲
2017-12-14 23:25:48추천 2
이 청량감은 무엇인가....
댓글 0개 ▲
2017-12-14 23:30:47추천 33
어차피 한 달 뒤면 7,530원 줘야되는데
한 달하면 얼마 차이난다고 저렇게 궁색하게 구냐
돈이 없으면 주말에도 지가 나와서 일 하던가
댓글 1개 ▲
2017-12-15 07:42:17추천 2
최근에 말하신게 아니라

8월쯤에 말한거였어요 ㅎㅎ
2017-12-14 23:34:11추천 13
진짜 대박사이다!!
저런 생각은 해도 바로 앞에서는
그래도 어버버 하게되던데
청산유수로 사이다가 콸콸!!
댓글 1개 ▲
2017-12-14 23:41:19추천 2
청산유수가 약간은 비꼬는듯한 어감이 있네요
저도 이 댓글 쓰고나서 혹시나해서 검색해보고 알았어요 그런의도는 전혀 없습니다~
2017-12-15 00:12:58추천 1
주휴수당은 따로 계산해주나용?
댓글 2개 ▲
2017-12-15 00:25:06추천 0
주말이라 주휴 안 나오지 않을까요
2017-12-15 07:35:10추천 1
주말에만 일해도 15시간 이상이면 주휴 받는걸로 알아요
2017-12-15 00:30:15추천 1
와  멋지십니다.
딱  그때가 되면 뭐부터  말해야하나 머리는 복잡하고 말이  잘 안나오는데 나중에 생각하면 이렇게 했어야했는데 생각나고  후 ㅋ
배워야합니다 이건
댓글 0개 ▲
2017-12-15 00:46:40추천 0
근데 궁금한게... 계약서에 명시 안해도 내년에 최저임금 오르면 오른대로 줘야 법대로 하는거 아닌가요? 계약서에 기간없이 되어 있으면 최저임금 올라도 처음 계약서대로 받는게 적법한가요?
댓글 2개 ▲
2017-12-15 01:19:32추천 17
계약서보다 최저임금이 우선입니다.
노동청에 신고하면 받아낼수 있습니다.
단 신고해야하는 번거로움이 있으므로 사업주와 우선 이야기를 해서 변경하는 편이 덜 피곤하겠죠.
2017-12-15 07:35:23추천 1
역시 그렇군요
감사합니다
2017-12-15 01:25:55추천 8
지금 7500원 받는데 내년에 인상되도 그선이니 최저임금으로 넘기려고 꼼수쓴거죠. 현재 최저임금대비 천원정도 더받으니 내년엔 그에맞춰 인상되어야 정상이죠
2017-12-15 00:55:41추천 0/18
자신의 권리를 관철시킨만큼 근로의 의무를 잘 지키리라 믿스급니다..요즘 20대 알바하는걸 보면 자기들끼리 키득거리고 기본적으로 물어봐야하는 포인트적립 현금영수증 얘기도 안하고..편의점의 경우 아예 인사따위도 안하는 알바들 너무 많네요...30대중반 아저씨라 고지식해보이겠지만..전 사장이 시키지않은 일도 찾아서하고 매출 올려보려고 아둥바둥하는걸 좋게 봐주시고 2000년 중반 알바계약서 같은거  없을때도 퇴직금 챙겨주시고...관계라는것도 굉장히 중요해요
댓글 5개 ▲
2017-12-15 01:26:56추천 11
죄송하지만 권리가 아니고 사업자의 의무 아닐까요. 면접때 구두계약을 믿고 일한건데 사기친거잖아요. 관계는 상대방도 함께 만들어 가는거잖아요.
2017-12-15 02:02:31추천 3
님은 좋은 추억갖고계시네요ㅎ
저는 2009년정도에 시간당3200원 받고 편의점알바했었는데, 사장한테는 아무런 교육못받았습니다ㅎ 전타임알바가 청소랑 돈관리하는거알려준게 다고요 사장 얼굴본적 몇번 없고요
2017-12-15 02:16:27추천 10
그리고 저는 제경험상 그렇게 열심히 일해도 알아주는이하나 없더군요
님이 일한곳에선 좋은사장만나 퇴직금도 주시고 그만큼 대우를 해준것같지만,
대부분의 곳에선 같이일하는 직원들도 상당히 싫어하거나 상사도 그걸 이용해먹는 경우가 많더라구요
그냥 받는 돈만클 일하는게 제일낫다고 생각됩니다ㅎ
요즘 20대알바들 뿐만아니라 사장들도 개념없는사람 많이서..
2017-12-15 10:08:01추천 1
그렇게일하면 더 이용해먹으려고 머리쓰는게 사장들입니다.
2017-12-15 17:18:01추천 0
해주면 당연한건줄 알고 떠넘기더라고요 ㅋㅋ
2017-12-15 01:00:53추천 1
이거 제목에 강탄산주의라고 써주시면 안된까요
너무 목 따가운데
댓글 0개 ▲
2017-12-15 01:31:49추천 14
전 글 읽는 내내 음...사장이 약점 잡혔는데? 싶은 것이 근로계약서를 한달이나 작성을 안하다니!!!
제일 많이 잡는게 근로계약서 미작성이구요. 미작성시 근로자 한명당 500만원 미만의 벌금입니다.
이말은 안 쓴 사람 수대로 벌금이 곱해지구요. 물론 실질적으로 벌금은 초범이면 20만원정도인데 여러명이면 당연히 더 나오구요.
혹시  여기 사업주분들 계신지 모르겠지만 하루 일시키는 알바도 오자마자 제일 먼저 할 것이 근로계약서 작성입니다. 사업주 한부 알바 한부씩 나눠 가져야하구요. 벌금 내시기 싫으시면 그것부터 하셔야합니다.
댓글 1개 ▲
2017-12-15 09:23:26추천 1
계약서는 근로기간중 아무때나 작성하면 됩니다. 즉.. 퇴사전날 작성해도 됩니다..... 이걸 이용해먹는 회사도 많죠..
[본인삭제]세줄
2017-12-15 06:26:44추천 3
댓글 0개 ▲
2017-12-15 10:53:01추천 2
솔직히 직원이 일 그만두면 직원보다 사장이 더 손해입니다.
왜냐면 직원한테 월급 100만원 주면 사장은 200만원 벌수 있는거거든요. 강하게 나가야 합니다.
댓글 1개 ▲
[본인삭제]마데온
2017-12-15 10:57:46추천 0
2017-12-15 15:54:20추천 2
최저시급이 뭔지 모르는건가... 무슨 알바한테 수습기간을 요구해... 그럼 정직원을 뽑아야지... 미친 사장새끼들...
댓글 0개 ▲
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