현재 복무 기간이 얼마정도인지는 모르겠습니다. 저 역시 복무기간단축 시점에서 전역했고 딱 700일 복무했습니다.
21개월 정도 즉, 1년 9개월 복무 정도면 선진화와 관계없이도 실행할 수 있는 부분이라고 생각합니다.
어떤 업무를 하던 최대 사이클인 1년이 지났고(저는 경리계원이였고 1년이라는 경리업무 사이클이 있습니다)
유격, BCT, 혹한기 등등 다양한 훈련을 빠짐없이 참여할 수 있는 기간이니까요
짧으면 짧을 수록 좋은게 군대 복무기간이라고 생각하지만. 만약 1년정도로 줄어야한다면 그 이상은
분명히 다른 부분에서 병영선진화가 된 후에 논의되어야한다고 생각합니다.

군복무기간 단축 문제는 분명히 선행되어야하는 부분이 있다고 생각합니다.
1년까지 단축하고자하는 공약이 있는 후보도 있습니다. 저 역시도 그 부분까지 줄일 수 있다면 좋다고 생각합니다.
분명히 선진화와 근복무기간단축 동시에 할 수도 있겠지만 그에 따른 부작용을 최소화 시키기 위해서는
숙련이 필요한 분야나 청소, 취사 등등 외부인력이 충분히 대체할 수 있는 부분에 대한 보완이 이뤄진 다음에
군복무기간단축이 논의 되어야 부작용을 최소화 시킬 수 있다고 생각합니다.

그리고 제가 드리고 싶은 말씀은 자! 병영선진화하자!(복무기간은 닥치고있어) -> 병영선진화 다 끝났어(이제 복무기간 얘기해봐)
이런 극단적인 경우라기 보단 자! 병영선진화하자!(복무기간은 잠시만 기다려봐) -> 병영선진화 중(이제 서서히 줄여보자 토론 해보자)
병영선진화 다 끝났어(본격적으로 복무기간단축 들어가보자)

그리고 주된 논점은 복무기간단축은 병영선진화와 논의될 문제지 여성징집제와 논의될 문제가 아니라는 겁니다.