"파티는 끝났다. 이제 냉정하게 현실을 보라."

이름은 조찬간담회였으나 사실상 질책과 경고의 자리였다.

현오석 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 14일 아침 서울 은행회관에서 20개 공공기관장들과 처음으로 조찬간담회를 열었다.

간담회에 불려나온 기관장들은 한국전력공사와 토지주택공사, 석탄공사, 예금보험공사 등 부채 상위기관 12곳과 무역보험공사, 건강보험공단 등 과다한 복리후생과 임금으로 지탄을 받은 기관 8곳이었다.

실제로 현 부총리는 작심 발언을 쏟아냈다. 그는 "과거 정부에서 공공기관 부채가 급격하게 증가했고, 일부 기관의 경우 부채비율이 500%에 육박했다"며 "그럼에도 불구하고 임직원들은 안정된 신분과 높은 보수, 복리후생을 누리고 있다"고 질타했다.

현 부총리는 이어 "민간기업이었더라면 감원의 칼바람이 몇 차례 불고, 사업 구조조정이 수차례 있어야 했을 것"이라며 "상황이 이런데도 공공기관이 사태의 심각성을 깨닫지 못해 국민의 불신은 물론 국회 등 각계의 공분을 사는 지경에 이르렀다"고 지적했다.

정부는 공공기관의 부채와 방만경영 문제가 심각하다고 보고, 이날 대책도 내놨다. 우선 과거 5년간 부채증가를 주도한 LH와 한전, 수자원공사, 가스공사 등 12개 기관에 대해 부채규모와 성질, 발생원인 등을 올해 말까지 낱낱이 공개하겠다는 방침이다.

또 주요 12개 기관들을 대상으로 사업조정과 자산매각, 원가절감, 수익창출 극대화 등 강도높은 자구노력을 추진할 것이라고 밝혀, 대대적인 구조조정을 예고했다.

공공기관 임원들의 보수체계를 조정하고, 과다한 복리후생 수준과 예산낭비 사례를 면밀히 조사해 특단의 대책도 마련한다는 계획이다.

http://m.media.daum.net/m/media/economic/newsview/20131114105719104

그나마 평생직장인 공무원 그래서 미친듯이 시험보는 젊은 이들 대량 엿먹을듯...