현재 사회 전반적 남성 이 받는차별과 여성이 받는 특혜및 여성에게 조금이라도 타격이가는 사회문제에 대해 얘기하면
난 안그런다, 내주변은 아니다, 라며 일반화 하지 말라고 입을 막는데,
일반화는 여성들이 현재 가장많이 제도적으로 쓰고있는것 아닌가요?
여자가 직장서 커피탄 통계가 있습니까?? 통계는 없지만 일반적으로 그래왔던걸 알기에 여자가 직상서 커피를 많이 타왔다에 섣부른 일반화다 라는 사람 없지 않나요. 대부분 인정해줬고, 그래서 많은 직장에서 상부 명령적으로 가급적 커피는 남직원이 타라 라고 내려온곳도 많아졌구요. 우리회사는 내가 타먹는데?? 일반화 하지 마시죠 라고 한사람보다, 아 힘들었겠구나. 고쳐갑시다 라고 했기에 여직원 커피타는 문화는 많이 수정되었죠.
우린 여성분들이 사회 보편적 문제를 제시했을때 같이 공감해 주었습니다. 단순히 일반화로 취급하지 않고 같이 고치려 노력했고, 고쳤습니다.
그럼 이제 그렇게 싫어하시는 일반화가 어디에 제도적으로 쓰였는지 봐보도록 할까요?
여성할당제- 이거 일반화 아닙니까??? 여자는 체력적 사회적 불평등으로 인해 상대적으로 경쟁에서 약하니 할당해줘라. 이거 일반화 아닌가요??
우리 과장님은 여잔데 일도 훨신잘하고 경쟁력있습니다. 일잘하면 여성분들도 승진 다됩니다.우라회사엔 여자 부장 여자 상무님도 계십니다. 모든 여자가 약한건 아닙니다. 너무 여성이 약하다 일반화 하고 있습니다. 라고하면 여혐러란 소리 들을테죠
그렇게 말 꺼내기 좋아하시는 생리도 한번 볼까요??
보건휴가- 이것도 일반화죠?? "어 난 생리통 안심해서 쉴 필요까진 없는데." 케이스도 있지만 일반적으로 다 심하다고 일반화하여 제도적으로 모든 여성은 법적으로 쉴수있게 된거 아닌가요?
여군 경찰 소방관 체력검정 시에도- 여성이 체력적으로 약하다 일반화 하여 수치 낮게 잡은거 아닌가요??
특히나 체력적 으로 더강한여성 헬스장, 크로스핏클럽 가면 수두룩 합니다. 이런 예외의 경우도 많은데 왜 일반화 해서 여성 체력검정 수치는 낮춘거죠??
우린 나라를 지켜줄, 범죄자를 잡을, 구조를 해줄 사람을 원하는거지, 나라를 지켜줄, 범죄자를 잡을, 구조를 해줄 여자를 원하는게 아닙니다.
많은 여성 분들이 여자들에게 조금이라도 부정적 발언이면 쉽게 일반화로 치부해버리고 입을 막지만 정작 자기들은, 일반화에서 오는 혜택을 제도적으로 받고있습니다.
일반화는 여성분들이 제도적으로 가장 많이 쓰고 있습니다. 자신들이 보기 불편한 현실태를 눈막고 귀막고 일반화라고 하면 더더욱 곪을뿐입니다. 사실인걸 어쩌겠습니까? 이런 보편적 타당치 않은 사회현상을 지적하면 난 아니라고 일반화라고 그저 치부할게아니고 한번더 주위둘러보고 생각해보고 고쳐나가는것이 건강한 사회를 만들수 있는 방안이라 봅니다.
상처가 난곳을 무작정 덮어두면 곪습니다. 자주 확인하고 보고 적절한 치료와 소독을 해야 치유가 되지요.
지금 많은 남성들이 상처받은 상태 입니다. 더이상 일반화라는 말로 현실태를 덮어둘수는 없는 일입니다.
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