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이번엔 ILO 에 대해서 알아봅시다
게시물ID : sisa_472188짧은주소 복사하기
작성자 : 짜부P의피
추천 : 5
조회수 : 507회
댓글수 : 4개
등록시간 : 2013/12/25 14:36:07

국제노동기구 라고 합니다

OECD 와 더불어 방송에 신문에 ,,,, 많이 등장하지요?

예를 들으면 끝이 없기 떄문에,,,, 그냥 제 상식선에서 풀어본거예요,,,

그래서 찾아봤습니다  아래 나오는 출처 글은  위키백과에서 갖고 왔습니다

-출처 위키백과-

국제 노동 기구(International Labour Organization, ILO)는 노동 문제를 다루는 국제 연합의 전문기구로서 스위스 제네바에 본부를 두고 있다.

1969년 노벨 평화상을 수상하였다.

이렇게 나오네요,,, 노동문제를 다룬답니다,,,

흠,,,무슨 단체길래 어떤 이유로  노벨평화상까지 받았을까?

찾아보니,,,

노동조건과 생활수준 개선을 위한 노력

을 하였기 떄문에 상을 받았다고 나오네요

그래서 시대상을 알아봐야 이야기가 풀리겠네요

그래서 간단하게 노벨상 연보를 알아봤습니다

다음 표는 누가 노벨상을 받았는지 왜 받았는지 ,,,그 이유를 말해주고 있네요,,,

1940년대[편집]

수상 년도 수상자 혹은 수상 단체 국가 선정 이유
1944년 국제 적십자 위원회 스위스 스위스 (1945년에 소급하여 수상함)
1945년 코델 헐 미국 미국 국제 연합 창설 기여.
1946년 에밀리 그린 볼치 미국 미국
존 롤리 모트 미국 미국 YMCA 회장
1947년 영국 퀘이커 봉사 협회 영국 영국
미국 퀘이커 봉사 위원회 미국 미국
1948년 없음 마하트마 간디가 수상 후보였으나 암살당함으로써 그 해 수상자는 없게 되었다.
1949년 존 보이드 오어 영국 영국

1950년대[편집]

수상 년도 수상자 혹은 수상 단체 국가 선정 이유
1950년 랠프 번치 미국 미국 팔레스타인의 평화 노력. 아랍-이스라엘 휴전협상에 기여
1951년 레옹 주오 프랑스 프랑스 국제노동기구 창설에 기여
1952년 알베르트 슈바이처 프랑스 프랑스[4] '인류의 형제애'를 위한 노력
1953년 조지 마셜 미국 미국 미국의 국무장관, 유럽 부흥 계획 주창.
1954년 UN 난민고등판무관실 스위스 스위스 난민들에 대한 정지적 법적 보호
1957년 레스터 볼스 피어슨 캐나다 캐나다 유엔 고등판무관, 1956년 수에즈 위기 해결.
1958년 도미니크 피르 벨기에 벨기에 제2차 세계대전 후 유럽 피난민들의 구호사업을 전개
1959년 필립 노엘베이커 영국 영국 다자간 국비축소를 위해 활동

1960년대[편집]

수상년도 수상자 혹은 수상 단체 국가 선정 이유
1960년 앨버트 루툴리 남아프리카 공화국 남아프리카 공화국 아프리카 민족회의 의장. 인종차별정책에 대한 비폭력 저항
1961년 다그 함마르셸드 스웨덴 스웨덴 국제 연합 사무총장. 그러나 수상 발표 이후 사망하여 유일한 사후 수여자로 기록되었다.
1962년 라이너스 칼 폴링 미국 미국 핵무기 실험을 반대하는 운동 전개(노벨 화학상 수상자)
1963년 국제 적십자 위원회
국제 적십자사·적신월사 연맹
스위스 스위스 전쟁 및 재해에서 인간을 보호하고 구제하기 위한 활동 전개
1964년 마틴 루터 킹 미국 미국 미국 시민권 운동(인권운동) 주도.
1965년 유니세프 국제 연합 국제 연합 아동들의 생활개선에 기여
1968년 르네 카생 프랑스 프랑스 국제연합 인권선언의 기초
1969년 국제 노동 기구 스위스 스위스 노동조건과 생활수준 개선을 위한 노력


흠,,,,, 보니까 ,,,,역시 ILO도 제2차 세계대전과 관계가 없을수 없네요

세계2차대전 이  너무 많은 것들을 바꿔 놓은 것 만은 틀림 없는거 같습니다

위에 연보만 놓고 볼때는  전쟁이 끝나고 그동안 억눌려있던,,, 인간 을 위해 이런단체 저런단체 가 생겨나서

이런 저런 운동이 많았던 시대라고

볼수 있겠네요

노동조건과 생활수준 개선을 위한 노력,,,,향상을 위해 노력을 했기때문에 상을 받았다고만 나오네요,,,

더 알아봅시다,,,

그럼 ILO는 무엇을 위해서 일하는 단체냐?


국제노동기구는 자유롭고 평등하고 안전하게 인간의 존엄성을 유지할 수 있는 노동을 보장하는 것을 목표로 한다.

 국제노동기구는 이러한 당면 과제를 수행하기 위하여

국제노동기구는 노동기본권, 고용, 사회보장, 사회협력과 같은 분과를 운영하고 있다


이렇게 나오네요,,,

당췌 뭔말인지 ??????????????      풀어보자고요

자유롭고 평등하게? 안전하게 ,,,, 이건 뭔소리야,,, 직업은 불평등 한거 아니야?

모두다 똑같으면,,,,,그러면 빨갱이 ?

일하는 시간이 자유롭지 않은건 당연한거 아냐???

뭔말이지??


자유롭고,????,,, 흠,,,, 이제 봅시당,,

16....14...12....10...8... 이게 뭘까요?




답은 업무시간 이랍니다

인간이 자유롭게 살기위해서는 일하는 업무시간을 최대한 줄여나가는게 목표겠네요


평등이라,,,,흠,,,, 공장에서 일을 한다고 칩시다,,,

자동차를 만들어요,,, 비정규직인 나는 오른쪽에서 바퀴를 끼우고

                              정규직인 쟤는 왼쪽에서 바퀴를 끼워요

뭐 하는 일은 별반 차이가 없는거같아요,,,,근데,,,

나는 200만원 받고 대우도 형편없고 그래요

쟤는 400만원 받고 대우도 좋고 그래요,,,

그럼 불평등한거잖아요

이런 불평등한걸 고쳐보자 ,,,,, 라는것도 ILO의 한 목표일수 있겠네요


안전하게,,,?? 흠,,,, 또 봅시다,,,

예를 들어봅시다,,, 

A 라는 기업이 있어요,,,쇠를 깍는  그라인더  작업을 하는데,,, 안전장치가 되어있는 기계예요,,,,

 그런데 회사에서 안전장치를 뗴어버렸어요,,, 업무에 방해 된다고

일을 하다가  노동자가 다쳤어요,,,, 그러면 안전 장치를 뗴어 낸 회사 잘못이잖아요,,, 그쵸?

노동자는 법을 몰라요,,,, 근데 아파요,,,해고됬어요,,,, 하소연하고 싶은데 방법을 몰라요,,,

그래서 ILO에 물어봐요,,,어떻게 해야되냐고,,,

그럼 ILO는 방법을 알려줘요,,, 병원가서 치료받으시고,,생활 자금도 빌려주고요,,

, 회사를 상대로 고소를 하게 변호사도 붙여줘요,,

그렇게 노동자들의 안전을 위해서 싸우는 단체라고도 볼수 있겠네요,,,


이제 ,,,자유 평등 안전은 해결됬고,,, 다시한번 목표를 살펴봅시다,,,


국제노동기구는 자유롭고 평등하고 안전하게 인간의 존엄성을 유지할 수 있는 노동을 보장하는 것을 목표로 한다

국제노동기구는 이러한 당면 과제를 수행하기 위하여

국제노동기구는 노동기본권, 고용, 사회보장, 사회협력과 같은 분과를 운영하고 있다


존엄성????  다시  알아봅시다,,,

존엄이라,,,,, 단어 해석 들어갑니다잉,,,

존엄성(尊嚴性)은 도덕, 윤리, 사회적 논고에서 사용되는 단어로, 존재가 존중받고 도덕적으로 대우받을 권리를 타고났음을 나타낸다.

 이는 계몽주의 시대의 자연권의 연장이다.

아 ,,,어려운 단어가 계속나오네요,,, 계몽주의는 뭐고,,또 자연권은 또 뭐야,,, 젠장,,,

파고들면 들수록 어렵게만나오네,,, 그래서,,,

여기서 캡춰야할 단어는 "존재가 존중받고 도덕적으로 대우받을 권리를 타고났음".. 요부분 되겠습니다

쉽게 쉽게 가자고요,,,


산업혁명 이후,,, 신사의 나라라는 영국에선 어린아이 까지 노동에 사용했어요,,,

어린이들을 공장에 가둬놓고 일을 시켰다고요,,, 하루 16시간 이상,,,

쌔빠지게 부려먹었다는거죠,,,


예를 들어봅시다,,,

교육이 과연 있었을까요? 기계돌리는것만 가르치면 되겠죠,,, 먹을것도 최소한만 주면 되고요,,, 말 안 들으면 떄리면 돼요,,,

아무것도 모르는 어린아이가,,,, 교육도 없이 공장에서 기계돌리는 것만 배웠어요,, 월급이 있겠어요? TV가 있겠어요?

그러면 괜찮을까요? 안 괜찮을까요?

옆집 공장에서 그렇게 해요,,,,

밖에선 아무도 몰라요,,,폐쇄 돼어있으니까,,, 불법이지만 아무도 몰라요,,,근데,,,, 

옆집 공장 주인인 김씨랑 술을 먹는데....  

하.....이새끼 취했나봐요,,, 술먹고 그걸 나한테 자랑했어요,,, , 난  이렇게 하고 있는데,,,너도 한번 그렇게 해봐~!

돈 안들고 좋아,,, 라면서요,,,그럼 그걸 가만 놔둬야 할까요? 신고해야할까요?

당연히 신고해야죠,,, 인간은 존엄하니까요,,, 동물처럼 대우받으면 안되잖아요,,,ㅋ  


삼천포로 빠진것 같은데 이제 또 살펴봅시다,,,


국제노동기구는 자유롭고 평등하고 안전하게 인간의 존엄성을 유지할 수 있는 노동을 보장하는 것을 목표로 한다

국제노동기구는 이러한 당면 과제를 수행하기 위하여

국제노동기구는 노동기본권, 고용, 사회보장, 사회협력과 같은 분과를 운영하고 있다

 

노동기본권,,,

노동삼권(勞動三權)은 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 헌법에서 정한 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말하며

 노동조합법은 헌법에 의거하여 노동 3권을 보장한다

자 이제 헌법까지 나왔습니다 파고들려고 보면 끝이 없겠네요,,,,우리나라 최고의 법인 헌법까지 나왔어요,,,  

아,,,ILO 쉽게 생각했는데,,, 헌법까지 공부해야 되는거였군요,,, 젠장...,,,어렵다,,,,ㅜㅜ


극단적이지만 예를 들어봅시다

쉽게 쉽게 또 풀어보자고요,,,, 그냥 제 상식선에서 풀어보겠습니다

단결권,,,단체교섭권, 단체행동권,,,

난 공장 노동자예요,,, 공장에선 하루2교대를 해요,,,12시간씩 일을 해요,,,

일이 힘들어요,,,, 난 좀더 쉬고 싶어요,,, 3교대로 바꾸자고 건의를 해요 (노동자들의 공통된 의견이예요)

회사에선 안되겠데요,, 그럼 월급을 올려달라고 건의를 해요,,(노동자들의 공통된 의견이예요) 

회사에선 안되겠데요,,,

에이씨 몰라 ,,,,파업을 해버려요,,,

공장노동자들 전체가 모여서 대장을 뽑고 ,<----------단결권

회사와 1:1 협상을 진행합니다  <----------단체교섭권

회사에선 이것도 저것도 못들어주겠데요 

그래서 우리는 월급을 올려주거나 ,,, 근무시간을 줄여줄때까지 무제한 일을 안하기로 했어요

그런데 회사쪽에서 단체로 해고를 시켜버렸어요

그리고 다른사람들로 공장을 돌려요,,,

그래서 해고된 노동자들이 공장을 폐쇄해 버렸어요,,, <-----단체 행동권

그다음에 협상을 진행합니다  <----------단체교섭권

이걸 헌법이 지켜준다는거예요,,,

경찰이 들이닥쳐서 공장문을 열어버리고 노동자들 쫒아내고 하는걸 헌법이 지켜준다는데

경찰이 들이닥치면 헌법 위반 이죠,,


고용

부당한 사유로 직원을 해고하지 못하게 함,,,


사회보장

일을 그만 두게 됬을 때 ,,우리나라에서 하는 게 있죠,,다른 일을 찾을때까지 국가에서 지원금을 줍니다

3개월간 지원금을 줘요,,,


사회협력

다른 일을 찾을수 있도록 지원하는 사업을 합니다

교육기관과 정부가 함께,,,, 협력해서 실직자들에게 많은 교육의 기회를 주도록 하는거예요,,,

대충 살펴보시니 이해가 좀 오시나요?


이렇듯 ILO는 노동자들을 대변해서 싸우고 있습니다

뭐 대략적으로 설명해 봤습니다

ILO는 전반적으로 모르시는 분들이 많더라고요

가진자와 못 가진자의 싸움 중심에 ILO 가 있는것은 분명합니다


지구는 인간이 살기 참 힘든 별 인거 같아요,,,

가진자가 못가진자를 착취하고, 억압받는 ,,,,,지금도 마찬가지예요,,,

환율과 금리라는 보이지 않는 족쇄로  저개발 도상국들은 선진국에게 착취당하고 있어요

"법은 최소한의 상식이다 "

라고 합니다


^^;


즐거운 하루 되세요~!

 

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