베오베 올라간 여성 전용 도서관문제니... 여성을 항한 보육지원금이니 유급 휴직이니 출산 보조금이니.....
난 여잔데 정부에서 저딴 정책 펴는거 보면 정말 짜증난다
나도 남자들 하고 똑같이 공부해서 똑같이 입시치르고 똑같이 비싼 돈내고 똑같이 힘든 취업난 겪고... 그렇게 대한민국에서 자라왔는데... 대체 왜 국가 정책은 애는 당연히 여자가 키우는거고 여자는 애 키우는 인간 취급 하는건지....
여자들이 진짜 원하는거??
그건 여자가 애를 좀더 편하게 낳아 키울수 있도록 한두푼 더 지원 받거나 휴가 좀 더 받거나 그러고 싶은게 아니라 엄마 아빠가 똑같이 균등하게 아이의 양육에 참여해서 엄마만 아이때문에 일방적으로 희생하고 꿈을 포기하지 않게 되는 그런 세상이 되길 바란다
그러니 저딴 정책들 제발 남자들 한테 좀 퍼줘라
아내가 아이 낳으면 남자들 한테도 눈치주지 말고 육아휴직 6개월씩 팍팍줘서 남자들도 맘껏 휴직하고 애 키울수 있게 해 줘라 그래서 회사들이 여직원은 뽑아봤자 툭하면 임신했니 하며 휴직계 내니 안뽑는다는 말 안나오게... 남자들도 툭하면 출산휴직 육아휴직 낼수 있게 좀 해 줘라
생리휴가.... 그딴거 눈치보고 욕들어 먹어가며 안쓰게 그냥 남자들 한테도 한달에 한번 생리휴가 줘라 마누라 생리통 심한날 대신 남편이 하루 쉬며 아내 대신 집안일도 하고 애도 보살피고 하게...
얼마전엔 회사에 어이없는 공지 메일 하나를 받았다 사내 직원들의 자녀를 위한 보육원을 만드는데 여직원의 아이에게 우선권을 준다네
아니 애는 엄마 아빠 똑같이 만드는데 애 데리고 회사에 출근해서 퇴근할때 애 대리고 가는거에 왜 여자가 더 우선권을 받아야 하나? 애 키우는건 여자만의 일인가?.... 왜 남자직원은 혜택을 안주냐는 항의 메일을 보냈더니 돌아오는 답변이 ..... 남자직원은 아내가 일하는 회사에 건의하란다 그냥 한마디로 애는 엄마가 손잡고 데려오고 데려가는게 당연한거 아니냔 소리...
남자 직원들에게도 제발 똑같이 권리를 좀 줘라 그래야 아빠들도 똑같이 애 손잡고 출근하고 애 데리고 퇴근하고 ... 양육의 부담을 똑같이 지고 평등해 질거 아님...
양육 출산에 있어서 여저들에게 혜택을 주는건 혜택이 아니고 차별임 그건 ...한마디로 말하자면 애낳아서 키우는건 여자들 몫이니 여자들에게 좀더 혜택을 줄테니 너네가 알아서 키우란 말 아님?? 난 제발 우리나라가 남자들에게 출산과 양육의 혜택을 좀 팍팍 줘서 남자들도 아기 키우는데 적극 동참하고 유모차 끌고 아기띠 메고 회사에 출근하는 아빠들이 늘어나는 그런 나라가 되면 좋겠다ㅡ 그래서 많은 엄마들이 여자 혼자만의 어깨에 지워진 과중한 육아부담으로 인해 꿈을 포기하지 않고 원하는 삶을 살수 있는 나라가 되길 원한다
남녀 평등은 여자에게 혜택을 줌으로 얻어지는게 아니라 남자에게 출산과 양육의 혜택을 팍팍 줘서 남자들도 막 아기 낳고 키우고 싶게 만들어줘야 실현될수 있다고 봄
