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운영팀장체제 유지 및 운영팀장의 공지작성 제한 요청
게시물ID : ou_1505짧은주소 복사하기
작성자 : 프로즌엘사
추천 : 2
조회수 : 251회
댓글수 : 4개
등록시간 : 2014/03/08 19:32:41
현재로써 가장 완벽한 대안이 아닌가싶습니다

클린유저만으로 오유를 지켰을때는 클린유저의 판단이 들어가는일 때문에 문제가 많아져 현 운영팀장 체제로 갈아탄것이죠

그런데 운영팀장체제에는 약점이 2가지가있는데 

첫째로는 클린유저들은 다수라 일처리가 빨랐으나 운영팀장과 운영자는 2명뿐인지라 일처리가 늦음

또 하나는 운영팀장이 공지작성이 서투름 입니다

첫번째 약점은 설명할 필요가없다고 생각하니 넘기겠고

두번째 약점인 공지작성이 서투름 (글을 잘 못씀)이 너무나도 치명적인 약점입니다

이때문에 사람들이 운영팀장에게 분노하는것이구요

현사태의 도화선인

http://www.todayhumor.co.kr/board/view.php?table=clean&no=12958&s_no=12958&page=1

이글의 진상은

운영자님이 작성하신 

-
오늘 이렇게 운영팀장 문제가 이슈가 된 것은 아래 게시물 때문입니다.
http://www.todayhumor.co.kr/board/view.php?table=clean&no=12958&s_no=12958&page=1
어제 차단한 유저에 대해 다시 차단해제를 한다는 내용입니다.

물론 운영팀장이 그 직책을 처음 맡으면서 태도나 말투에 문제가 있어고,
표현의 자유 등의 이상을 쫒기 위해 커뮤니티 현실을 직시하지 못한 잘못 등이 있었습니다.
때문에 이미 업무수행력에 큰 타격을 입었지만,
그 이후 말을 최대한 조심하고 있고, 잘못된 차단해제를 원점으로 돌리고 최대한 커뮤니티의 현실적인 상화을 고려한 직무수행을 해왔었습니다.
그런데 이번에 다시 잘못된 차단을 하면서 지금의 위기가 다시 온 것이라고 생각합니다.

운영팀장의 이야기를 들어보면..
어제 밤 늦게 세건의 서로 다른 분쟁이 있었다고 합니다.
분쟁의 당사자들이 서로 각각의 정당성을 주장하고 상대방에 대한 차단을 요청하는 상황이었다고 합니다.
그래서 모두 6명에 대해서 우선 사흘간의 임시차단을 하게 되었던  것이고, 그 중에 한 명이 소명내용을 다시 올렸고,
다시 분쟁내용을 꼼꼼이 들여다보니 그 한 명은 차단사유에 포함되지 않아서 다시 차단을 풀어주는 조치를 취했고
그 내용을 클린유저 게시판에 올리게 되었다고 합니다.

그 과정에서 저에게 밤늦게 전화를 걸어왔었습니다.
본인도 지금 외부에서 모바일기기로 내용을 확인하고 있는데,
서로 다른 세 건의 분쟁이 심각한 상황이고 양측 모두 신고를 통해서 상대방의 차단을 요청한다는 내용이었습니다.
그리고 우선 임시차단조치를 취하고 자세한 내용은 주말이 지난 뒤에 확인하는 것이 좋겠다고 해서 그렇게 하라고 했었습니다.

지금의 이 일처리가 그렇게나 탄핵의 대상이 되어야 하는 것인지...
----
이 진상입니다

이에 사람들은

 AASSKKYY (2014-03-08 18:31:29) (가입:2013-11-01 방문:327)   추천:11 / 반대:0               IP:218.48.***.148  
운영자님,
팀장님 글에서는 서로가 서로를 신고 했다는 내용이 하나도 없었습니다.
그래서 신고한 사람조차 차단되었다고만 알려졌고,
그게 큰 파장을 일으킨거죠.
여러모로 소통의 부족의 문제인거 같은데, 이게 아직도 안고쳐진거 같아 답답한 마음 뿐입니다 ㅜㅜ

이라고 반응하고있구요
결과적으로 운영팀장님이 사태에대해 재대로된 설명을 하지 못하셨기 때문에 이런일이 발생한것이라고 생각합니다
고로 공지는 오직 운영자님께서만 작성하시는걸로 하셨으면 좋겠습니다




또, 운영팀장 체제의 유지에 대해 말하고싶은데요

솔직히 이전클린유저의 체제를 강하게 불신하는 사람으로써 전으로 회기하는건 좋은생각이 아니라고생각합니다.

차라리 대안으로 이전 클린유저체제를 유지하되 차단해제요청에 관한것이나 차단사유에 대한 설명, 해결에관한것을 운영팀장이 관할했으면 합니다
한마디로 이전클린유저체제에 견제자를 두는것이 좋다고 생각합니다
그러러면 운영팀장님이 있어야하구요


제 생각들을 써보았는데요 아마 지금 현상황에 가장필요한 방법들이 아닐까 생각해봅니다.
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