그게 아무이유없이 심하면 할당제같은거라도 해야된다고 보는데욤
이유가 있으면 그 이유를 없에가는식으로 또는 개선해나가는 식으로 하면되지 왜 할당제인가욤??
예를들어 육아부분을 말하자면 여성,남성강제육아휴직제로 동일하게 만들고 아이가 있을때 남자가 야근하면 아무도 뭐라 안그러는데 여자가 야근하면 나쁜엄마라하는 그런 시선을 대중매체를 이용해서 개혁을 하거나 모두 일찍퇴근하게 만들어주면 되는거 아닌가욤?? 할당제는 무슨이유죰??
누구 빠삭히 아는분 없나욤?? 아무튼 그래도 저 취업할때쯤엔 남녀의 차이가 덜해지겟죰??