문제는 그걸 안지켜도 별수가 없다는게 문제아닌가싶네요
최저임금제고 주5일근무고 머고 다좋은데
법으로만 만들었지.실질적으로 제대로된 감독과 관리를 안하니..
최저임금도 만들어주지만 제대로단속을 안하다보니
줘도 그만 안줘도 그만인 상황이 되는거고..
결국 필요한 법들은 왠만큼 있지만.
제대로 감독을 안한다는거죠.
이거에대한 법을 차라리 만드는게 낫지않을까싶어요.
아님 근무자들 직종별로 통계낸후에 무작우 이메일로.
직장인들이나 알바생에게 설문조사를 하고 처벌을 하거나.
혹은 혜택을 주거나..
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