라고 한다면

이 신성하고 값진 의무(예를 들어 교육의 의무로 모든이가 평등하게 교육을 받듯)를

남성들만 독점 한다는 것은 양성평등에 어긋나며, 여성의 지휘가 올라가는 지금의 한국사회를

전체적으로 이해했을 때 여성들의 남성 편애(특히 군대에 관해서는)는 바뀌어야 한다고 생각한다.

따라서 여성들에게 병역의무를 부가하고 총대메고 전쟁터로 가자 함음

전투력이 떨어지고, 불평, 불만에 미용 탓에 햇볓 쬐기 싫어하는 그녀들을 생각하면

오히려 군대내에 효율이 떨어지므로 대체 복무를 세워야 한다고 생각한다. 

적당한 방법으로는 

직장에 들어간 남성에게 2년 만큼의 진급을 빠르게 하는 여성 역차별 방법이 있고

혹은 군대내의 월급을 직장만큼으로 올려주고 이 월급은 직장인 여성들에게 걷는

평등적 방법이 있다. 

월급은 최소 월 50은 되어야 하지 않을까 생각함.