안녕하세요 법게에 이런 질문 드려 정말 죄송합니다
기댈곳이 없네요,,
저는 현재 현금호송 가드직 알바를 하고 있습니다
알바xx에서 찾아낸 알바이구요 꽤 규모가 큰 호송 보안 회사에 용역직으로 들어가 있습니다
제가 속해있는곳은 보안회사에 하청용역업체 이구요
문제는 제가 2달 차 가드직 알바인데 어느날 주말근무에
절 포함한 알바 2명과 드라이버 한분으로 주말 근무를 내보내더라구요
드라이버 기사분은 운전이나 하실테고 실질적으로
돈관리 atm/cd 기계에 현금 장입은 알바 2명이서 하는 실정이었지요
제가 뒷좌석에서 현금관리를 하고 있던 중에 차량 문을 열고 현금가방을 주고받던 중에
기계 문을 여는 키 박스를 떨어트렸나봅니다
현금가방 받던 알바는 자기 발밑에 떨어졋는데 알아차리지 못했고
저도 돈계산하느라 알아차리지 못했습니다
암튼 그 날 업무는 잘 끝내고 다음 날이 되었는데 키박스 하나가 반납이 안된걸로 나오더라구요
회사 내 씨씨티비를 확인해보니 키박스 6개를 챙겨 나간걸로 확인이 됐는데 반납은 5개로 되있어
드라이버 분이 블랙박스를 확인해본 결과 문을 열고 닫는 와중에 떨어트려 분실 된걸로 판명이 났습니다
회사내에서는 키 박스를 전부 교체 하는것으로 결론이 났는데
문제는 그 비용 이더군요
마지막으로 나온 이야기가 50%를 그날 근무 나갔던 저희에게 부담하라고 이야기가 나왔다고 합니다
그럼 거의 세명당 100만원씩은 뱉어내야 하는 상황입니다 ..
제가 저만큼의 비용을 부담해야 할만큼 과실이 심한건가요?
혹시나 용역업체에 연락해 제 월급을 차압한다든지 그런것이 가능한가요?
제가 회사의 사고 후 사후처리에 불만이 생겨 퇴사를 해버린다면 저에게 어떤 법적 조치가 내려질까요
연고도 없는 곳에 혼자 와서 살아보겟다고 한달동안 3일쉬고 아둥바둥 일만햇는데
정말 미치겠습니다
제가 어떻게 처리를 하고 행동을 해야할지 알려주실분 안계신가요 ㅜ
도와주세요
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