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이슈을 보고 책을 읽고있는 한부분 에서 공감이되는 사람입니다(물론본인만)
게시물ID : freeboard_831205짧은주소 복사하기
작성자 : 김땡
추천 : 0
조회수 : 156회
댓글수 : 1개
등록시간 : 2015/05/12 23:47:28
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집단에 관한 기본적인 이론들
사람이 모이면 어떤일이 벌어지나?

사람들은 깨닫지 못하고 있을지 몰라도, 집단도 인간의 행동에 매우 강력하고 극단적인 효과를 미친다.
사람은 누구나 다른 사람이 있을 때와 혼자 있을 때에 행동을달리한다.

일부분 만 할깨요.(책이란 전채(문맥,문장)를 봐야하지만 여기서는 부가설명이많기에 과감이 페스) 내용은 생략한다.!

사회적촉진. 페스

집단이 결정을 내릴 때 

집단이 결정을 내릴때, 일반적의로 "집단 사고"나 "집단 극단화" 중 하나가 일어난다.

집단 사고(1972 어니 제빙스)

어떤 집단이 대부분의 이슈에 대해 동의할 때 거기에는 어떠한 반대자도 억누르려는 경향이 생겨난다.

집단은 조화를 기대한다.

만약 모든 사람들이 동의하고 만족한다면,그들은 반대주장을 듣기 원하지 않는다

집단 사고는 재앙을 부를 수 있다.

왜냐하면 집단 사고가 일어날 경우에 어떤 주장의 모든 측면이 다 고려되지 않을 수 있고, 따라서 충동적 결정이 

내려질 수 있기 때문이다.

잘못된 집단 사고의 예들 중에는 "집단 폭동" 과 "폭도"도 포함된다.

집단사고를 예방하기 위해서는 근거 있는 반대를 촉진해야 한다.

집단 극단화
 
어떤 집단이 극단적인 입장을 취하기 시작할 때, 집단의 듣단화가 뿌리를 내리게 된다.

그 집단은 극단적인 입장을 더욱 가열시킬 것이지만, 만약 집단 구성원들이 각자 혼자였다면 그런 입장을 절대 취하지 않았을 것이다.

예를 들어보자 . 

어떤 결정 과정이 시작될 때 일부 지단 구성원들이 무었인가에 대해 약간 반대하는 입장을 취할수 있다.

그러나 논의가 끝날 때 에는 전체의 집단이 그 이슈에 강하게 반대하며 극단적인 입장을 취하고 있을 것이다. 

집단 극대화를 피하기위해서는 집단의 동질성을 피해야한다.

방관자효과 (유명해서페스)

제노비스 신드롬(영어: Genovese syndrome)은 주위에 사람들이 많을수록 어려움에 처한 사람을 돕지 않게 되는 현상을 뜻하는 심리학 용어이다. 또는 어떠한 사건이 일어났을 때, 다른 사람들은 어떻게 행동하는 가에 따라 판단하여 행동하는 현상을 의미한다. 대중적 무관심 또는 구경꾼 효과라고 하기도 한다.(위키백과 감사해요 )

집단의 규칙들

밴드,친구들의집단,직장모임,스포츠팀 모든 집단은 비슷한 심리적 과정을 공유하고 규칙들을 따르게 되어 있다.

1. 집단은 거의 무(無) 에서나온다: 집단은 사람들의 존재감 형성에 도움을 준다. 바로 이 점 때문에 집단을 형성하고 지켜나가기를 원하는 것

 은 인간의 본성이다.

2. 대체로 보면 어떤 형태로든 입단 의식이 있다: 누군가가 기존의 집단에 합류한다면, 거기에는 어떤 형태든 입단 의식이 있다. 

 이 의식은 지적,금전적,육체적일 수도 있고 아니면 비슷한 경험에 바탕을 둘 수도 있다.
 
 집단은 거기에 들어오려는 개인들을 테스트 하며 집단의 회원 자격이 높이 평가받기를 원한다

3. 집단은 일치를 창조한다: 집단은 구성원들이 따라야 할 규범을 갖고 있다.

 이규범이 개인의 행동을 타락시킬 수 있다. 규범 때문에 개인이 자신의 더 훌륭한 판단을 공개하지 못하게 될경우에 그런 현상이 나타난다 
 
 (에쉬의 동조연구)
4. 구성원들은 집단의 규범을 배워야한다: 만약 당신이 집단의 확고한 규칙을 개뜨린다면 다른 구성원들이 당신에게 그 점을 분명히 알려줄 것이다

5. 구성원들은 집단안에서 역할을 맡는다: 집단 안의 모든사람에게 적용되는 규칙들이 있는 한편, 개인들은 특볗한 역할을 맡기 시작하고 

 그역할과 연결된 규칙을 따를 것이다

6. 대부분의 경우을 보면, 지도자들은 지단에서 서서히 등장한다: (패스한다!)

7. 집단은 수행력을 높인다: (역시 페스한다) 

8. 소문이 돌 것이고,그소문은 대부분 사실로 확인될것이다: 1985년에 작업장 환경애서 연구가 실시되었다. 그결과 사람들이 직장에서 나누는 대화의

 80%가 소문이나 잡담이며, 놀랍게도 이 같은 정보의 80%가 진실인 것으로 확인되었다. 다른 연구보고서들도 매우 비슷한 결론을 내놓고 있다.

9. 집단은 경쟁을 조장한다: 집단의 구성원들은 경쟁 관계에 있는 집단의 구성원들을 의심하고 경계하게 된다. 이것이 "우리 대 그들" 이라는 유형의 

 상황을 만들어낸다. 경쟁집단의 한 구성원이 협조적인 것으로 여겨질때 조차도, 전체로서의 그 경쟁 집단은 신뢰할 수 없거나 나쁜 것으로 평가된다.

원래는 눈팅족이며 댲글도 안달다가 이런 장편의 글을 쓰개 된 것은 자게 에 올라오는 이민족(어서오세요 환영합니다) 중

여시가오면 가만이 있으라는 글을보면서(당사자아 아닌 본인도 기분이 나빠서) 쓰게 되어었다 오유는 거대한 커뮤니티 싸이트이며

누구든 들어 올수있고 누구든 글을쓸수 있의며 누구든 의사 표명을 할수 있는걸로 알고 있는대(베충이 는 에비비) 거기에서 탈하고 온것도 죄인 취급

을 한거라면 불편하다. 그글은 불편한 글이였었고(본인만;;;)  그글은 쓴사람도 생각은 모르겟지만 난 저 가만이 있의라는글이 가슴이 아프다(왜지?)  

잘못을 하면 까면되고  잘하면 칭찬하면되고 심심해하면 놀아주고 쓸쓸하면 웃어주고 울고싶을땐 같이 울어주고. 난 참 그랫의면 좋을것 같다..

하루라도 빨리 종결되고 그냥 웃을수 있음 .......좋겟다..

출처 심리학의 모든 지식/폴 크라인먼 지음/정명진 옮김

눈탕/잠수 유저의 생각(파랑)

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