다 풀어서 쓰다보니 글이 너무 심하게 길어져서 일단 요약만 해서 쓸게요.

 

1. 5월 20일 동네 규모 큰 헬스장에 인포메이션 알바로 첫 출근함

 

2. 근무한 지 2주일 만에 오후 알바랑 급여는 같고 근무는 1시간 일찍 한다고 근무 시간을 바꿈

 내 근무시간 평일 5일 오전 6시~오후 2시(점심시간 1시간 빼서 총 7시간) 토요일 오후 3시~오후 9시(점심시간 없이 총 6시간)

 오후 근무시간 평일 5일 오후 2시~오후 11시(점심시간 1시간 빼서 총 8시간) 일요일 오후 3시~오후 9시(점심시간 없이 총 6시간)

 

3. 생각해보니 우리 헬스장 매달 셋째주 일요일이 정기휴관일 그럼 오후가 하루 쉼ㅋ

 

4. 계산해보니 오후는 최저임금 이상받고 나는 최저임금 이하로 받아서 이번엔 내가 억울해짐

 

5. 말했더니 오후가 월급제는 최저임금이랑 상관없다는 둥, 사장이 일도 얼마 안해놓고 최저임금 운운할거면 관두라고 함

 

6. 생각해보니 점심시간도 제대로 안 줌→우리가 밥 먹으려면 수업없는 선생님이 앞에 앉아있어야 하는데, 다들 수업이 있어서 점심시간도 제대로 안 줌

 +매니저가 우리는 시간이 돈인데 너네 점심을 위해서 수업을 뺄 순 없다는 발언을 함

 +점심시간이 1시간이지만 꽉 채울 생각하지 말고, 먹고 30분안으로 오라는 식의 발언을 함

 

7. 사장한테 관둔다고 말함

 +여기서 사장이 요새 최저임금 다 챙겨주면서 일 시키는데가 얼마나 많을것 같냐? 대신 난 열심히 하면 그만큼 급여 올려줘 라는 발언을 함

 

8. 그래도 하는 일이 별로 없고, 매니저빼곤 다들 잘해주고 앞으로 점심은 제대로 챙겨준다길래 그냥 일하기로 함

 +결국 6월은 월수금 2시 퇴근 화목 2시30분 퇴근/7월은 월수금 2시30분 퇴근 화목 2시 퇴근으로 합의 봄 

 

9. 그렇게 일 하다가 내가 스트레스를 많이 받아서 급성 신우신염으로 7/31~8/6 병원에 입원하게 됨

 +입원한 날 아침 아빠가 나 아파서 좀 늦을것 같다고 대신 전화했는데 몸을 가눌수가 없어서 출근을 못 함(제 잘못 적은거에요)

 추가 연락없이 팀장님한테 온 전화 10통정도 못 받고 병원가서야(오후 4시쯤) 연락함→매니저 내 카톡 읽씹함

 

10. 내가 입원한 동안 새로운 사람 뽑아서 인수인계를 해달라고 함

 

11. 처음에 연락 안한 건 내 잘못이니까 알았다고 함

 

12. 오늘 인수인계 해주다가 내가 잠깐 인터넷 사이트를 봤는데 새로온 사람한테 내가 저래서 쟬 싫어한다고 뒷담 깜

 

13. 나 빡침(원래 노동부에 신고할까 사람들 착하니까 참을까 했는데 저거 듣고 진짜 아닌것 같아서 신고하기로 마음 먹음)

 

일단 간단하게 적었어요 매니저가 호불호가 심한 사람이라 자기가 싫어하는 사람은 별거 아닌걸로 트집을 잡고 차별이 심해요.

 

근데 절 싫어해서 항상 제가 하는 모든 일에 시비를 걸었음

 

선생님한테 저 청소 좀 많이 시키라는둥, 오전은 하는일 별로 없지 오후는 퇴근도 늦게 하고 바쁘다는둥(오전 6시에 출근하는건 안힘드냐?)

 

오늘도 회원이 충전 좀 시켜달라길래 매니저가 충전하고 있는거 빼고 해줬더니 본인 배터리 하나도 없는데 업무를 어떻게 보냐고 그럴땐 충전기 없다고 해야하는거 아니냐고 배터리 얼마나 있는지 보고 판단해야 하는거 아니냐고 뭐라고 함

 

그럼 회원한테 매니저님 충전하고 있어서 안된다고 하나? 충전기는 대놓고 보이고 회원이 우선이라고 생각했거든요

 

무튼 근데 제가 잘못한 것도 있어요.

 

7월초쯤 늦잠을 자서 말없이 무단결근을 한 적 있어요. (결국 사과드리고 해결돼서 계속 일은 했지만요)

 

그리고 지각해서 7시 넘어서 출근한게 2번있고, 저희가 출근할 때 찍는 프로그램을 늦게 키거나 렉먹으면 안찍어서 정확한 출근 내역이 없어요.

 

CCTV도 일주일 전까지만 기록 돼있고 저절로 삭제되는 시스템이라.. 도움 부탁드립니다.

 

4대보험도 안들고 근로계약서도 작성 안했구요 이것 외에도 많은 일이 있었지만..중요한 것들만 적었어요