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최저시급도 안주고/못받고 일하는게 당연한건가요 오유님들?
게시물ID : gomin_1215448짧은주소 복사하기
작성자 : 어흐헐허허
추천 : 0
조회수 : 498회
댓글수 : 7개
등록시간 : 2014/09/29 15:10:17
요약있슴다 

카페에서일을하는데요, 처음면접볼때 교육을받을건데 그시간을 5000원주고 정식으로일하는날부터 최저를 주겠다 해서 ㅇㅋ하고일시작했어요
그날저녁에하는말이 3달이상일하면 시급올려주는거알지? 하길래 더올려주려나보다 했더니만
교육받은건 돈줄수없고 3달동안 최저안되는 5000원준다더군요.
그래놓고 하는말이 최소 3달은 성실도를봐야하니 
그전엔최저도못주겠다.
자기남편카페는 알바애들 1년넘어서 최저시급줬다.라는군요.
성실도따져서 급여올려주는건 당연히 최저를받고 있을시의 경우 아닌가요?
난최저도 받지않고 일하고싶지않아서 관둿더니 주변에서하는얘기가
겨우 210원가지고 예민하게구냐고 원래 최저 못받으면서일하는거다. 3달만참지 왜그러냐
...????제가이상한건가요? 정말궁금하네요 
한가하다더니 혼자 개처럼일하고 
일개알바라그런지 근로계약서도안쓰고 일시키고
결국 이틀만에 그만뒀네요 
정말궁금해서그러는데 최저못받고일하는게 당연한건가요? 최저가 성실도를 보면서줘야되는건가요?
최저도못받고 일하고싶으세요?

요약
1.면접봤을때와 일할때 시급얘기가다름.
2.보니 최저도안준단얘기
3.주변에서의 니가참을성없단얘기들음
4.의문
5.2일만에 관둠

내가이상한거에요??진짜?? 
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