대개 다음과 같은 주장을 하고 계십니다.

50:50 기계적 평등은 잘못된 판단이다. 그냥 능력 위주로 뽑아야지, 여성이라고 무조건 안배해서는 안된다.

이런 비판이 가능하려면 다음과 같은 전제가 성립해야 합니다.

문후보께서 대통령에 선출되었다고 가정하고,
장관급 인사를 놓고,
그분이 모은 인재풀에 속한 모든 표본의 능력을 검증해 보면,

적합한 능력을 갖추었다고 검증되는 표본들 사이의 남성:여성의 비율이 절대 50:50이 나올 수가 없다.

묻겠습니다.

그렇게 판단하시는 근거가 뭡니까?