"여성의원 선출직은 적어도 30% 이상 정도가 적절하다고 생각한다
"이런 부분이 제대로 실현되도록 법제화하는 것까지 검토해야 한다"
이게 문재인이 자기가 국정출발 하면 여성의원 30% 정도로 시작하고 싶다고 말했음
그리고 임기말쯤에는 동수내각도 생각한다고 말했음... 그리고
여성혐오, 데이트 폭력을 근절하고 젠더 폭력방지 기본법을 제정하고
방지계획 전담기구를 설치하겠다"
블라인드 채용제와 여성청년 고용의무할당제를 도입해서
여성의 노동시장 진입을 촉진 하겠습니다 이거네
"성별 임금 격차 해소 5개년 계획을 수립해 남녀 임금 격차를
경제협력개발기구(OECD) 국가 평균인 15.3% 수준까지 완화하겠다"
이렇게 말했네 할당제 30%는 그냥 뻘소리고 이게 사람들 머릿속에 30% 로 자리 잡은모양
뇌피셜 해볼께요 비교는 불가 하지만 장애인 의무고용제가 있습니다
의무비율보다 더 많이 고용하면 나라에서 일정금액을 지원해주는 일정 장려금 세제혜택
50인 이상 기업체에서 의무고용율은 2.9% 네요 3%도 안됩니다 잘 지켜지지 않는다고 합니다...
뭐 하게 되면 이런식으로 하겠죠
남성+여성 90 % 장애인+의무고용여성할당 10 % 뭐 % 이거야 변동이 있겠지만
이렇게 따져보니 어찌보면 참 이상하네요
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