감사합니다!!!
피드백 주신 부분들을 감안해서 여러부분에 대해서 대대적으로 수정을 했습니다.
(최저임금 및 4대보험료를 2015년기준으로 잡았습니다. )
1. 근로소득세 부분을 자동계산되게 넣었습니다.
3개월 미만 계약자는 분리과세
3개월 이상 계약자는 갑근세
이를 구분해서 자동으로 계산합니다. 많이들 3.3% 떼시는데 이건 일부러 안넣었습니다.
분리과세를 하면 10만원을 초과하는 부분에 대해서만 2.7%를 내면 되는데 3.3%를 낼
이유도 없고 3.3%를 떼었다고 해서 나중에 퇴직금 등 문제가 발생한다 해도 노동부에서
근로자로 안보고 사업자로 보는것도 아닙니다. 여러모로 근로자/사업주에게 모두 불리합니다.
퇴직금 안줄 생각 또는 몰라서 3.3%떼는 문화??는 사라져야 합니다.
2. 4대보험 자동계산
4대보험은 요율대로 떼면 되지만 1달미만/이상, 초단시간(주15시간 미만) 등 조건에 따라
전부가입 일부가입이 나뉘어집니다.
근로 시간과 계약기간을 넣으면 알아서 전부/일부 가입여부와 얼마를 떼어야 하는지 알려줍니다.
3개월 미만 계약자는 분리과세
3개월 이상 계약자는 갑근세
이를 구분해서 자동으로 계산합니다. 많이들 3.3% 떼시는데 이건 일부러 안넣었습니다.
분리과세를 하면 10만원을 초과하는 부분에 대해서만 2.7%를 내면 되는데 3.3%를 낼
이유도 없고 3.3%를 떼었다고 해서 나중에 퇴직금 등 문제가 발생한다 해도 노동부에서
근로자로 안보고 사업자로 보는것도 아닙니다. 여러모로 근로자/사업주에게 모두 불리합니다.
퇴직금 안줄 생각 또는 몰라서 3.3%떼는 문화??는 사라져야 합니다.
2. 4대보험 자동계산
4대보험은 요율대로 떼면 되지만 1달미만/이상, 초단시간(주15시간 미만) 등 조건에 따라
전부가입 일부가입이 나뉘어집니다.
근로 시간과 계약기간을 넣으면 알아서 전부/일부 가입여부와 얼마를 떼어야 하는지 알려줍니다.
뭐 사실 알바까지 제대로 다 가입하고 떼는 사업장이 얼마나 있겠냐만은 일단은 알려줍니다.!
요즘 점검 엄청 많습니다. 창조경제 차원에서 조그만 요식업, 서비스업들이 주 대상입니다.
3. 퇴직금 연차
근로기간과 기준일(퇴직일)을 입력하면 발생연차와 퇴직금도 알려줍니다.
알바, 일용직이라도 기준을 충족하면 당연히 연차와 퇴직금이 발생합니다.
단순 계산이 아니라 근로시간과 근로기간, 상시근로자 수를 모두 따져서 조건별 판단해서 알려줍니다.
다만 퇴직금은 3개월간 평균임금을 일일이 따져야 하는데 그러기는 힘들어서 주어진 조건만 보고
대략 알려줍니다. 매달 월급이 같은경우는 몰라도 아닌경우라면 사용방법에 계산법 링크를 보고
따로 계산해야 합니다.
요즘 점검 엄청 많습니다. 창조경제 차원에서 조그만 요식업, 서비스업들이 주 대상입니다.
3. 퇴직금 연차
근로기간과 기준일(퇴직일)을 입력하면 발생연차와 퇴직금도 알려줍니다.
알바, 일용직이라도 기준을 충족하면 당연히 연차와 퇴직금이 발생합니다.
단순 계산이 아니라 근로시간과 근로기간, 상시근로자 수를 모두 따져서 조건별 판단해서 알려줍니다.
다만 퇴직금은 3개월간 평균임금을 일일이 따져야 하는데 그러기는 힘들어서 주어진 조건만 보고
대략 알려줍니다. 매달 월급이 같은경우는 몰라도 아닌경우라면 사용방법에 계산법 링크를 보고
따로 계산해야 합니다.
4. UI개선
사용방법이 어렵다해서 여러모로 사용방법도 바로 옆으로 옮기고 단어 좀 쉽게, 직관적으로
바꾸었습니다. 디자인도 조금 더 구분되게 했습니다.
사용방법이 어렵다해서 여러모로 사용방법도 바로 옆으로 옮기고 단어 좀 쉽게, 직관적으로
바꾸었습니다. 디자인도 조금 더 구분되게 했습니다.
개념이나 계산이 복잡하거나 어려운것들(상시근로자, 연장/주휴 등 법정수당, 퇴직금)
좀 더 쉽게 설명한 블로그 링크를 따로 넣었습니다.
이런거 만들어보신 분들은 아시겠지만 핵심인 계산하고 조건을 따지고 하는것은 금방 만들지만
이해할수 있고 쉽게 사용할수 있게 만드는것이 훨씬 시간이 많이 걸립니다 ㅠㅠ
나름 기존보다 좀 개선하긴 했는데 애초에 넣을게 많고 표시할것이 많아서 복잡하긴 합니다.
기존 월급계산기(네이버, 사람인 등)보다는 쓸모있게 만들어야겠다고 생각해서 만들다 보니
어쩔수 없이 복잡해지긴 했습니다.
사용에 어려우신 부분 또는 좀 더 개선점 있으면 리플 달아주시면 좀 더 개선해보도록
하겠습니다 ^^;
-----------------------------
기존 계산기 설명 및 개선점
이 계산기는 그저 엑셀에서 숫자 몇개만 넣어보면 근기법상 고려해야 하는 여러 부분을 고려해서
기본급과 법정 수당 부분을 알아서 계산도 해주고 역산도 해줍니다.
기존 월급 계산기들도 몇개 나와있기는 하지만 요새 이슈가 되는 pc방이나 편의점 알바
같은 경우 월급 계산기로 잘 계산이 되지 않습니다. 기존 계산기를 여러모로 개선하였습니다.
개선점
1. 요일마다 근로시간이 다른 경우도 계산
요일에 따라 주말조/평일조 같이 근로시간이 다른 경우도 있는데 기존 계산기들은 그냥 출근/퇴근
시간만 입력합니다. 2개조까지 입력할 수 있도록 개선하였습니다.
2. 야간 근로가 있어도 제대로 계산
보통 퇴근시간 빼기 출근 시간으로 계산하는데 퇴근시간이 작고(08시 등 아침) 출근 시간이 큰
(20시 등 저녁) 야간조의 경우 이러면 시간이 이상하게 계산이 되는 경우가 많습니다.
3. 단시간/5인 미만 경우까지 감안하여 주휴 계산
단시간 근로자의 경우 보통 8시간 근로하는 근로자에 비례하여 주휴수당을 주는데
무조건 8시간으로 계산하거나 5인 미만의 경우 근로시간의 제한이 없어 주휴가 8시간 이상 잡힐
수도 있는데 그냥 최대 8시간으로 잡는경우가 대다수였습니다. (사실 아닌 경우를 못봤습니다.)
4. 한 번에 최저임금, 책정시급, 월고정급까지 모두 계산
급여 수준을 잡는데 참조하시라고 근로시간에 따라 최저임금 기준 월급과 입력한 책정 시급에 의한
월급, 법정수당을 포함하여 모두 보여줍니다. 그리고 월 고정 월급을 입력하면 역산하여 볼수도 있습니다.
5. 5인 미만/이상에 따라 법정수당 계산
5인 미만의 경우 주휴수당은 있지만 연차,연장, 야간, 휴일수당이 없습니다. 이상인 경우는 모두 있습니다.
사람수를 입력하면 이를 고려해서 계산합니다.
6. 경고문고
최저임금 이하로 급여를 책정하면 경고문구와 벌금액수도 알려줍니다 ㅠㅠ
원래는 키워드 잡고 블로그 홍보나 해볼라고 찌라시같이 광고문구를 잔뜩 넣어서 제작했습니다만
자기 블로그도 아니고 해서 광고문구는 모두 삭제했습니다. 다만...회사 로고는 뜨는데 저도 월급받고
일하는 처지에 회사시간 많이 써서서 만든것을 로고까지 지우기는 양심상 좀 그래서 지우지 않았습니다.
문제가 된다면 알려주시기 바랍니다.
자영업하시는 사장님들은 꼭 한번씩 계산들 해보시길 바랍니다.
혹시라도 근로계약서 미작성, 최저임금 위반으로 고용노동부에 진정 당하면 엔간한 편의점
몇달치 순수익이 날라갑니다. 요즘 박근혜 각하께서 서민경제의 건단하고 놀라운 부가가치에 눈을
뜨신 지라 소규모사업장 근로계약서 미작성, 최저임금 위반 단속에 아주 열심이십니다.
* 제가 자주 들어가는 뽐뿌와 오유에만 올릴 예정입니다만...다른 곳에 퍼가시거나 하는것은
아무 상관 없습니다. 많이들 계산해보시고 급여 제대로 챙겨주고 챙겨받는데 도움이 되면 좋겠습니다.
좀 더 쉽게 설명한 블로그 링크를 따로 넣었습니다.
이런거 만들어보신 분들은 아시겠지만 핵심인 계산하고 조건을 따지고 하는것은 금방 만들지만
이해할수 있고 쉽게 사용할수 있게 만드는것이 훨씬 시간이 많이 걸립니다 ㅠㅠ
나름 기존보다 좀 개선하긴 했는데 애초에 넣을게 많고 표시할것이 많아서 복잡하긴 합니다.
기존 월급계산기(네이버, 사람인 등)보다는 쓸모있게 만들어야겠다고 생각해서 만들다 보니
어쩔수 없이 복잡해지긴 했습니다.
사용에 어려우신 부분 또는 좀 더 개선점 있으면 리플 달아주시면 좀 더 개선해보도록
하겠습니다 ^^;
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기존 계산기 설명 및 개선점
이 계산기는 그저 엑셀에서 숫자 몇개만 넣어보면 근기법상 고려해야 하는 여러 부분을 고려해서
기본급과 법정 수당 부분을 알아서 계산도 해주고 역산도 해줍니다.
기존 월급 계산기들도 몇개 나와있기는 하지만 요새 이슈가 되는 pc방이나 편의점 알바
같은 경우 월급 계산기로 잘 계산이 되지 않습니다. 기존 계산기를 여러모로 개선하였습니다.
개선점
1. 요일마다 근로시간이 다른 경우도 계산
요일에 따라 주말조/평일조 같이 근로시간이 다른 경우도 있는데 기존 계산기들은 그냥 출근/퇴근
시간만 입력합니다. 2개조까지 입력할 수 있도록 개선하였습니다.
2. 야간 근로가 있어도 제대로 계산
보통 퇴근시간 빼기 출근 시간으로 계산하는데 퇴근시간이 작고(08시 등 아침) 출근 시간이 큰
(20시 등 저녁) 야간조의 경우 이러면 시간이 이상하게 계산이 되는 경우가 많습니다.
3. 단시간/5인 미만 경우까지 감안하여 주휴 계산
단시간 근로자의 경우 보통 8시간 근로하는 근로자에 비례하여 주휴수당을 주는데
무조건 8시간으로 계산하거나 5인 미만의 경우 근로시간의 제한이 없어 주휴가 8시간 이상 잡힐
수도 있는데 그냥 최대 8시간으로 잡는경우가 대다수였습니다. (사실 아닌 경우를 못봤습니다.)
4. 한 번에 최저임금, 책정시급, 월고정급까지 모두 계산
급여 수준을 잡는데 참조하시라고 근로시간에 따라 최저임금 기준 월급과 입력한 책정 시급에 의한
월급, 법정수당을 포함하여 모두 보여줍니다. 그리고 월 고정 월급을 입력하면 역산하여 볼수도 있습니다.
5. 5인 미만/이상에 따라 법정수당 계산
5인 미만의 경우 주휴수당은 있지만 연차,연장, 야간, 휴일수당이 없습니다. 이상인 경우는 모두 있습니다.
사람수를 입력하면 이를 고려해서 계산합니다.
6. 경고문고
최저임금 이하로 급여를 책정하면 경고문구와 벌금액수도 알려줍니다 ㅠㅠ
원래는 키워드 잡고 블로그 홍보나 해볼라고 찌라시같이 광고문구를 잔뜩 넣어서 제작했습니다만
자기 블로그도 아니고 해서 광고문구는 모두 삭제했습니다. 다만...회사 로고는 뜨는데 저도 월급받고
일하는 처지에 회사시간 많이 써서서 만든것을 로고까지 지우기는 양심상 좀 그래서 지우지 않았습니다.
문제가 된다면 알려주시기 바랍니다.
자영업하시는 사장님들은 꼭 한번씩 계산들 해보시길 바랍니다.
혹시라도 근로계약서 미작성, 최저임금 위반으로 고용노동부에 진정 당하면 엔간한 편의점
몇달치 순수익이 날라갑니다. 요즘 박근혜 각하께서 서민경제의 건단하고 놀라운 부가가치에 눈을
뜨신 지라 소규모사업장 근로계약서 미작성, 최저임금 위반 단속에 아주 열심이십니다.
* 제가 자주 들어가는 뽐뿌와 오유에만 올릴 예정입니다만...다른 곳에 퍼가시거나 하는것은
아무 상관 없습니다. 많이들 계산해보시고 급여 제대로 챙겨주고 챙겨받는데 도움이 되면 좋겠습니다.
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