안녕하세요
어떤 가게에서 아르바이트를 16일정도 했습니다.
5월 17일부터 16일을 했는데
아직까지 약속한 돈을 받지 못하고 있습니다.
쓸데없는 이야기 덧붙여봤자 필요 없을 것 같네요.
일단 아르바이트 하면서 문제가 됐던 것들을 적어보면
1. 최저시급 지키지 않음
2. 반강제적으로 초과근무
- 정말 중요한 일이 있는 상황에서도 하라고 압박 및 강요
3. 자주 있는 폭언, 무시
- 모든 알바생에 대하여
4. 근로계약서 작성하지 않음
5. 근무한 시간을 계속 줄여서 이야기함(105시간 근무했는데 99시간이라고 우김)
- 증거는 CCTV와 근무시간을 적어놓은 종이
6. 그만두겠다고 했더니 더 출근하라고 함, 아직까지도 임금 지급하지 않음
지급을 약속한 날짜로부터 14일이 지나서 노동부에 신고를 했습니다.
근데 사실 확인을 위해 사장과 전화를 했나봅니다.
당연히 사장은 자신에게 유리한 방향으로 거짓말을 했고요.
사장이 거짓말을 했다는 증거는 노동부에서 말해준 내용과 제 핸드폰의 문자 내용의 차이 입니다.
그리고 직접 가서 받으라고 하더라고요.
솔직히 노동부에서 말해준 방법은 해결 방법이 될 것 같진 않네요.
가서 욕만 먹고 해결은 되지 않고 돌아오지 않을까 싶고요.
1. 제가 어떻게 해야 돈을 받을 수 있을지
2. 사장을 처벌할 수 있는지
3. 어떠한 절차로 해야하는지
또 해결방안이 아니더라도 조언해주실 내용이 있다면 부탁드리겠습니다.
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