위의 기사는 '한겨례'에서 나온 글이므로 민감하신 분들께서는 링크를 안누르셔도 됩니다.

위의 기사의 제목은 '[단독] 고용부 “공공기관은 파견·용역 새 계약 하지 말라” 공문' 입니다.

그렇다면 기존의 파견 및 용역직원분들은 어떻게 되는지 궁금해지네요....

#잡담..

현재 취준생입니다. 얼마전에 아웃소싱쪽에서 메일을 받았는데 공공기관 전산직에 대해서 파견계약을 한다는 내용이였습니다.

위의 기사와 뭔가 이질감이 들어서, 가고싶지만 고민을 하게끔 합니다.

계약도 보아하니 올해 말까지로 되어있으며, 2년을 추가로 연장이 가능하다고 하는데...아웃소싱업체에서 2년을 체결하는 것이여서

해당 공공기관에서 직접하는 것이 아니라 2년을 추가연장하더라도 추후에 나와야 된다고하니 뭔가 막막하기도 합니다...할지말지 고민도 되고...