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천재 + 노력의 결과.(feat 지옥불반도)
게시물ID : society_99짧은주소 복사하기
작성자 : 安生겨요
추천 : 16
조회수 : 1086회
댓글수 : 76개
등록시간 : 2015/09/06 13:03:00
  1. 46살먹은 대기업 임원이 자살함. 최연소 임원이었다함 


  2. IPTV부문 개척 20년동안 별다른 취미 없이 회사에서 13~15시간씩 일하며 실적 냄 


  3. 방통위에서 IPTV 500만개척했다고 훈장주니까 회사에서 상무따위가 대표이사보다 먼저훈장받았다고 불쾌하다고 부회장이 언급. 그 이후로 왕따. 

회의등에서 배제  + 파벌때문에 실력 외의 문제로 업무에서 밀림 


 4. 평생동안 일하던 회사에서 밀려나니까 우울증겪다가 자살 ㅠㅠ




엘지의 실적이 안나오는 이유가 다 있었네요.

고인의 명복을 빕니다...
출처 http://www.dogdrip.net/80810338
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2015-09-11 15:39:31추천 46
진짜 쌍욕나오네요...아...
댓글 0개 ▲
2015-09-11 15:39:52추천 67
그놈의 파벌.....조까튼 파벌.......
댓글 0개 ▲
2015-09-11 15:40:13추천 56
그리고 '똥 밟았다' 라고 생각하겠죠
댓글 0개 ▲
2015-09-11 15:44:01추천 5
에휴.......................................................................... 정말.........
댓글 0개 ▲
2015-09-11 15:47:15추천 114
그 대표이사가 낙하산이면 완벽하겠네요
댓글 0개 ▲
2015-09-11 15:47:42추천 10
그 임원 분에겐 회사가 전부였네요...
댓글 0개 ▲
2015-09-11 16:02:00추천 20
....  와.... 나 진짜 악플달고싶다...
댓글 0개 ▲
2015-09-11 16:02:33추천 12
개인의 노력을 인정안하는 사회...ㅠ_ㅠ
그걸 직급과 나이로 깔아뭉개는게 건전한 사회인가요...ㅠ_ㅠ 젠장할..저렇게 늙지 말아야 하는데..
댓글 0개 ▲
2015-09-11 16:04:51추천 166
우리나라는 천재가 많이 탄생하는 나라이지만 천재성이 가장 쉽게 묻히는 나라이기도 해서 천재성이 두드러지는 경우가 드뭄. 사회는 평등을 부르짖으며 역차별을 시행하고, 평등을 부르짖으며 나와 같은 사람이기를 강조함. 해서 조금이라도 뛰어나거나 특이한 사람이 있으면 욕을 하거나 불이익을 줌. 이런 현상의 이면에는 실제적인 자존감의 부재가 담겨있는데 자존감이 낮으면 겉으로 드러나는 명예에 집착하는 경향이 생김. 해서, 해서....

고인의 명복을 빕니다.
댓글 4개 ▲
2015-09-11 17:58:24추천 16
보편화된 고등교육으로 고등-대학교에서 천재성 발현이 많이 되지만
그 재능을 자신이 이끌어 나갈 방법이 없어 그대로 묻히는 경우가 다반사이죠
어찌어찌 재능을 이끌어 입사하면 과도한 업무로 퇴사하거나 재능과 상관없는 업무로 재능을 묻어버리고, 창업을 하면 대기업에서 기술(영업비밀)만 빼가고 천재기업은 말라죽죠
돈만아는 기업과 국가발전은 안중에도 없이 대기업 밀어주며 돈 받아먹기 바쁜 공무원(국회의원 등)이 만든 시스템
2015-09-11 18:08:32추천 44
그래서 제가 "모난돌이 정 맞는다."라는 말을 싫어함.
2015-09-11 20:57:09추천 6
사회가 평등을 주장한다기보다 사회가 금수저 위주로만 돌아가죠.
금수저가 아닌 천재는 하극상의 개념으로 보고 처단하는 것 같습니다...
2015-09-11 21:26:17추천 0
평등의 탈을 쓴 전체주의 획일화지요 그냥. 저도 모난 돌 정 맞는다는 말 싫어하는 속담 중에 하나입니다.
2015-09-11 16:12:32추천 12
저건 헬쥐만의 문제가 아닌게 중소기업가면 오너일가의 꼬장이 훨씬 심하고 연구에 바쁠거 같은 연구소나 제약회사같은 곳도 파벌문제 헬 수준인 곳 많아요
댓글 0개 ▲
2015-09-11 16:15:31추천 4
완전 미친새끼들이네 이거..
댓글 0개 ▲
2015-09-11 16:31:38추천 6
LG수준 보이네요ㅉㅉ
댓글 0개 ▲
2015-09-11 16:35:42추천 17
고인의 명복을빕니다,,
엘지가 ㅋㅋㅋㅋ 일반인이보는 시각하고 관련된사람이보는시각이 엄청다릅니다
의전이 진짜 ㅋㅋㅋㅋ 군대에요 군대
전자가 먹여살리고있는 판국이죠?왜그럴까요??잘팔려서??
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그저 웃지요
댓글 0개 ▲
2015-09-11 16:41:12추천 69
사내정치 ㅅㅂ

진짜 소규모 기업도 정치하려고 드는 사수 만나면
일이고 나발이고 다 집어던지고 쳐죽이고 싶은데
20년 몸담은 국내 일류기업에서 저런 대접받으면
아휴... ㅅㅂ 상상만 해도 몸서리 쳐지네요...

영면하시길.
댓글 0개 ▲
2015-09-11 16:58:18추천 4
미친곳이네요,,
댓글 0개 ▲
2015-09-11 17:02:34추천 2
헬지 ㄷㄷ
댓글 0개 ▲
2015-09-11 17:17:02추천 6
LG 망하겠네요
댓글 1개 ▲
[본인삭제]LifeofPi
2015-09-11 20:31:33추천 2
베오베 게시판으로 복사되었습니다!!!
2015-09-11 17:41:15추천 31
이건 엘지뿐만 아니라 대한민국 자체가 이모양이잖아요

남 잘되는꼴 못보고, 남 잘되면 따라하고...
댓글 0개 ▲
[본인삭제]무제1
2015-09-11 17:43:07추천 3
댓글 0개 ▲
2015-09-11 17:44:28추천 78
주식회사에 오너가있다는것부터 문제임.
정말 주식이 제대로 작동해서 오너 회장이 아니라 제대로된 주식회사 이사회 회장이라면 주가 올려줄만 실적이면 바로 승진이지.
댓글 4개 ▲
2015-09-11 17:48:09추천 3
이게 정답이죠.
2015-09-11 19:19:53추천 0
그러네요
2015-09-11 19:44:20추천 1
오너를 싹 다 없애야돼
2015-09-11 20:51:25추천 0
그렇죠. 오너가 아니고 전문 CEO가 필요한거죠.  아직도 사트시험엔 오너 경영이 더 옳다고 생각하냐는 질문지가 나오나 모르겠네 ㅋ
[본인삭제]아뭐지이건
2015-09-11 17:46:15추천 5
댓글 0개 ▲
2015-09-11 17:47:33추천 16
1. 이익을 위해 모인집단이 회사
2. 사내 정치는 이익추구와 별개
3. 사내 기반을 위해 추종자 우대
4. 별다른 능력없는 추종자로 인해 이익손실
5. 더이상 회사 이익이 커지질 않음
6. 사내 정치로 인해 능력자 퇴출
7. 회사가 악화 일로
8. 남아있는 근로자 착취
-> 지옥불반도 완to the성
댓글 0개 ▲
2015-09-11 17:47:47추천 2
이래서 헬쥐 헬쥐 하는구나...
댓글 0개 ▲
2015-09-11 17:48:09추천 13
댓글 2개 ▲
2015-09-11 23:05:27추천 0
아...진짜 이건 가슴아프더라구요..ㄱ-
2015-09-12 13:27:17추천 0
링크 덕분에 kt가 인공위성 헐값에 팔아넘긴 거 다시 되새김질 하고 갑니다..
ㅂㄷㅂㄷ..
2015-09-11 17:49:42추천 2
잘났건 못났건 해외 취직만이 살길이다
댓글 0개 ▲
2015-09-11 17:55:58추천 2
우와 미친 이런 사건이 일어나다니...아 엘지 해지하고 싶다 욕나와
댓글 0개 ▲
2015-09-11 17:56:14추천 2
삼가 고인의 명복을 빕니다.
댓글 0개 ▲
2015-09-11 18:01:05추천 14
진짜 너무하네 정말. 제발 어른이 돼가지고 따돌리지좀 말지. 미숙한 인간이 집단으로 뭉쳐서 다른 사람 배척한다고 배웠는데 사람이 얼마나 나이를 처먹어야 미숙에서 벗어나는지 알 수가 없다 진짜.
댓글 0개 ▲
2015-09-11 18:01:56추천 0/14
자살을 왜.. 그냥 회사 나와서 새로운 길을 개척하시지..
댓글 2개 ▲
2015-09-11 18:12:59추천 11
저분에게는  그길만이 전부였었으니까요..
2015-09-11 21:25:52추천 6
우울증이였다고 하는데...우울증은 타인이 이랬어야 했다고 타인이 쉽게 말할 수 있는 게 아닙니다...
이성적 판단을 할 수 없는 상태에요.
2015-09-11 18:08:45추천 0
세상에......
댓글 0개 ▲
[본인삭제]배고파?
2015-09-11 18:09:16추천 10
댓글 0개 ▲
2015-09-11 18:12:47추천 1
엘지......실적 안나올만 해요.삼가 고인의 명복을 빕니다.
댓글 0개 ▲
[본인삭제]깔깔까알
2015-09-11 18:15:01추천 44
댓글 0개 ▲
2015-09-11 18:23:21추천 1
저런 꼴통 꼰대 때문에 사람이 죽다니
댓글 0개 ▲
2015-09-11 18:23:57추천 4
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=105&oid=030&aid=0002393055
뇌과학에 빠지신 부회장님... 오구오구...
댓글 0개 ▲
2015-09-11 18:24:23추천 4
이래서 헬쥐라고 사람들이 부르지 ..
아 근데
헬성, 헬데 등등
지옥불반도는 오늘도 헬 게이트지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
댓글 0개 ▲
2015-09-11 18:26:14추천 12
자기가 무능한걸 인정하던가 아니면 스스로 노력해서 더 큰 성과를 내던가; 저게 무슨 추태야. 그리고 개인이 실적을 이뤘으면 보상 받는게 당연하지 거기에도 계급 순서가 있나? 최연소 임원은 열심히 노력해서 성과를 이뤘는데 저 부회장은 자기보다 낮은 직급이 보상받으니 배아파서 왕따시키고 죽게 만들었네.
댓글 0개 ▲
2015-09-11 18:33:38추천 5
내가 제일 혐오하는 유형. 남잘되는거 못보고 깔아내리는 유형. 이런 유형의 사람들이 없어져야 인류가 발전할텐데 말이죠
댓글 0개 ▲
2015-09-11 19:22:46추천 28

삼성은 부사장도 자살하는데요 뭘.

삼성에서 자살하는 직원들 제법 많음.
참고로 제가 알던 삼성물산 직원도 입사하고 1년 후 자살함. 실제 이야기임..
http://m.sisakorea.kr/a.html?uid=2677
댓글 0개 ▲
2015-09-11 19:24:21추천 0
대헬민국...
댓글 0개 ▲
2015-09-11 19:26:59추천 8
삼성보다 더 꽉막힌 기업이 LG라죠. 실제로 광고팀에서 일하는 분들의 증언을 들으면 아무리 참신하게 내놔도 위에서 뺀찌를 먹여서 어쩔수 없이 광고가 퇴화되는 악순환이 반복된다고 하더군요 ㅠㅠ
댓글 0개 ▲
2015-09-11 19:30:05추천 31/3
아... 그리고
LG에서 운명하신 임원은 산재처리 받아서, 남은 가족들은 큰 금액을 보상받지만,
삼성에서 죽은 부사장은 산재처리 무시해서, 남은 유족들은 보상금 한푼 못받았음.

LG 직원은 다치거나하면 최소 산재라도 받는다는 것.
반면 삼성에선 부사장이 죽어도 유족들 뒤통수친다는 것.
댓글 5개 ▲
2015-09-11 21:42:01추천 4
직원을 자살하게 만드는거 자체가 문제같은데....
2015-09-11 21:44:39추천 3
그냥 둘 다 쓰레기 기업...
걍 오십보백보죠
2015-09-11 22:21:36추천 9
사람 죽여놓고 나는 깽값이라도  줬다고 하면 지은 죄가 사라집디까
2015-09-12 10:16:51추천 3
가장을 자살시켜 놓구 처자식까지 죽음으로 내모는 악마넘들도 있단거겠죠
2015-09-12 13:00:32추천 8
전 오십보 백보라고 보면 안된다고 생각합니다.

LG가 병신이어도 법은 지킨거지만
삼성은 법을 무시하고 있자나요

둘에 대한 평가는 달라야합니다.
양비론은 안되요..
2015-09-11 19:41:02추천 0
아따 자기 맘에 거슬리면 무조건 배척한당께? 무능력한 낙하산 주제에
실력을 보여줘라 부회장 놈아
댓글 0개 ▲
2015-09-11 19:42:31추천 6
진짜 시발새끼네
능력이 없으면 능력있는 사람들이 회사 키워주는거에 감사합니다 하고 절이나 하지
병신같은 새끼의 투정같은 질투에 왕따라니 ㅋㅋ
댓글 0개 ▲
[본인삭제]지구몬
2015-09-11 19:50:18추천 2
댓글 0개 ▲
2015-09-11 19:50:32추천 7
삼가 고인의 명복을 빌면서 악플좀 달게요.

씨발 니미 좆같은새끼들아 좋겠다?? 아주 니들끼리 다 해쳐드세요 미친새끼들아. 존나 어릴때 사랑 못받았나보다ㅉㅉ 불쌍한 인생들.  니들이 실력으로 그 자리에 있긴 한건지ㅋㅋㅋㅋ 사람들이 괜히 헬지헬지 하는게 아니네.  먼저 가신 고인분만 안타깝다.  씹새들아 내가 검색해서 헬지 임원 외워놨다 혹시라도 정계 진출하면 신나게 까내릴란다. ㅋ 븅신들. 안쓰런 인생들.
댓글 0개 ▲
2015-09-11 19:58:12추천 2
이러니 참 회사에 목멜필요는 눈꼽만치도 없는듯..
댓글 0개 ▲
2015-09-11 20:55:48추천 1
그 놈의 사내 정치질에서 밀려 모시던 분이 그만두거나 좌천되면 그 라인도 같은 운명이 되는 슬픈 현실..
댓글 0개 ▲
2015-09-11 20:57:52추천 2
왜 해줘도 지랄이지?
댓글 0개 ▲
[본인삭제]바이크만
2015-09-11 21:47:23추천 0
댓글 0개 ▲
2015-09-11 21:58:55추천 2
엘지 이번에 실적 안나온다고 G 시리즈 G를 버리고 다시 시작한다고 하는데
개뿔
니들 대표를 버려야지...

위에서 입만 털지 말고 직접 만드시던가
댓글 0개 ▲
2015-09-11 21:59:31추천 4
아이디어엘지란 이벤트를 할 때만해도
엘지가 제품개발에 상당히 적극적이구나 생각했다.
근데 지금 생각해보니
제품화 시킨 아이디어 이외에도 어마어마한 아이디어가 등록 됐었는데
그런 아이디어를 공짜로 얻겠다는 수작이었던 것 같다.
댓글 0개 ▲
2015-09-11 22:02:11추천 1
우리나라는 뭔가 잘하는 기미가 보이거나 자기보다 좀 더 나은것 같이 느껴지면 깎아내리기에 바쁘죠...전체적인 사회분위기도 대부분의 집단도 그래요.
댓글 0개 ▲
2015-09-11 22:26:24추천 2
존나 전문가들이 고심해서 만들어도 최종 승인에서 맨 윗 사람이 한마디 하면 바꿔야함
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ㅅㅂ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
댓글 0개 ▲
2015-09-11 22:49:54추천 0
자살시키고 나서 뒤에서 웃겠지..
댓글 0개 ▲
[본인삭제]Rosette
2015-09-11 23:26:04추천 0
댓글 0개 ▲
2015-09-11 23:31:31추천 0
헬쥐가 만년 2위인 이유?
댓글 0개 ▲
2015-09-12 00:07:13추천 4
요즘 핫한 책 '한국인은 미쳤다'의 저자가 LG에서 최초로 임원이 된 외국인 이었죠.

저자는 프랑스에서 경이로운 실적을 거둬내며 프랑스 LG쪽을 성장시켰지만,
질나쁜 드라마에서나 볼법한 방식으로 쫒겨납니다.
댓글 1개 ▲
2015-09-12 00:10:53추천 4
부하직원에게 폭언과 욕설, 서류나 의자를 집어던지는 상사나
부사장이 왔다고, 몇달간 법인 전체가 벌벌 떨고, 매장 전체를 임의로 LG 제품으로 도배를 합니다.

심지어 직원중 한명이 부회장님의 사진을 찍었다가.해고를 당하는 해프닝도 일어납니다.
(단지 사진을 찍었다는 이유 하나만으로)

LG 전자는 이책에 대한 반응으로 "이미 옜날일 이고, 최근에는 이런 사풍을 가지고 있지 않다" 고 해명했지만

과연....?
2015-09-12 01:54:01추천 4
http://joongang.joins.com/article/116/18631116.html?cloc=joongang%7Cext%7Cgooglenews

요약 : 천재들이 득실거리는 세계정보올림피아드에서 1등한, 그것도 정말 어쩌다 등장하는 만점 받은 고등학생... 현장에서 MIT 교수에게 입학권유도 거절하고 서울대 가려했으나... 못감....

이런 케이스도 비슷한 맥락이겠죠?? =,.=a
댓글 0개 ▲
2015-09-12 02:08:01추천 4


댓글 2개 ▲
2015-09-12 02:27:10추천 9
우와. 말만 상사지 주인과 노비 수준의 관계인데요?  상사를 주인님으로 바꾸면 딱일듯.
2015-09-12 14:02:04추천 2
극혐이라는 표현 잘 안 쓰는데 저 웃는 얼굴 극혐이네요.

영화 같은데에서 아이들을 사지로 몰아넣으면서 너 좋으라고 하는거야라며 부추키는 악역같은 표정.

저게 무슨 충성심있는 사원되기야. 노예되기지.

저런 걸 당연하다는 듯 교육하고 있는 현실이 극혐이네요.
2015-09-12 03:11:33추천 0
회사라는 하나의 파벌만 존재하면 되는거 아닌가
댓글 0개 ▲
2015-09-12 04:48:59추천 0
삼성과 엘쥐

똥이 맛있냐, 오줌이 맛있냐? 인데...

그래도 누군가는 생각한다. 먹을 수 밖에 없다면 그것을 먹겠다고...

과연 지옥불반도라 하겠다.
댓글 0개 ▲
2015-09-12 23:47:45추천 0
대표이사 : "아싸 이제 부터 이건 내꺼 상줘~"
댓글 0개 ▲
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