파리바게뜨, 강압적인 직접고용 포기각서 작성 강요

지난이야기

열악한 환경에서 보호받지 못하는 하도급 제빵사들은 파리바게뜨의 직접 고용을 소망했고,

파리바게뜨는 이에 빅엿을 날렸으며, 고용노동부는 이 불법 하도급 사태를 보고 11월 9일까지 의무고용을 명령했으나,

파리바게뜨는 뻑Q를 날리고, 소송에 들어가자 제빵사 고용할 돈은 없다면서 김앤장에 의뢰를 하는데...

파리바게뜨

-우린 지난 10월부터 합자법인을 만들기로 했고, 이에 대한 설명회를 열었어요.

(*합자법인: 가맹점주와 파리바게뜨가 공동출자해 만든 법인으로 다시 말하자면 또다른 용역회사)

-그리고 제빵사 분들은 이에 감동하셔서 전체 5309명 중에 70%인 3700명씩이나 직접고용을 원치 않는다고 하셨어요

-자 이 동의서들을 보세요. 직접고용 싫고 합자회사로 가고 싶데요

-합자 회사로 가면요 근속기간과 퇴직금이 그대로 승계될 뿐만 아니라 놀라워라 급여도 13.1% 올라가고 복리후생도 혜택을 받아요!

-그들이 원하던 휴무 대체 인력도 늘어나서 매달 최대 8일까지 휴무가 보장된답니다?

-새 회사니까 관리자급 직원 수요도 증가할테니 승진 기회도 대폭 늘어나겠죠? ㅎㅎ

(*문제는 합자회사 안가고 직접고용해도 근속기간, 퇴직금 승계, 급여 인상, 복리후생 혜택은 당연히 이어지는 것)

파리바게뜨

-우린 제빵사 고충처리 위원회도 만들거에요

-3700명이나 되는 제빵기사분들이 상생기업 가고 싶다고 하시니까

-빨리 안정적으로 근무하라고 상생기업을 조속히 출범시킬거에요!

-아직 결정 못하신 분들도 [설!득!] 하겠답니다!

이에 대해

파리바게뜨노조

노조

-3700명이 순수한 마음으로 직접고용포기에 사인했다고?

-웃기지마라

-상생기업 설명회에서 [직접 고용해도 불법이다.][직접고용되면 근속 안쳐준다.]

-[동의서써도 고용노동부가 이기는 판결나면 무용지물이니까 써 괜찮아.]

-[상생기업 정 못가면 공장으로 돌려버린다.]

-등 속임수와 협박을 일삼아서 강압적으로 쓰게 했잖나!!!!!

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지금 이순간에도 파리바게뜨는 고용노동부의 정당한 명령을 거부하고

속임수와 강압으로 아래와 같은 사기극을 벌이고 있습니다.

대한민국에 건전한 고용문화가 자리잡을 수 있도록 부탁드립니다.