안녕하세요

 

오유 5년동안 눈팅만 하다 대선에 대한 답답함과 

 

현재 20대 사회초년생 및 취준생분들에게 전하고 싶은 말이 있어 글로 적습니다.

 

제 과거 행적을 말씀드리면

 

12년도 처음으로 대구에 한 게임 업계로 취업을 하였습니다.

 

그때는 뭐도 모르고 게임 하나 만들겠다는 열정에 연봉 1800으로 취업을하고 열정으로 다니다가 6개월 만에 권고사직을 당했습니다.

 

사회초년생이고 권고사직이 뭔지도 모르는 나이였기에 그냥 받아드리고 다시 신입으로 취업활동을 하였고

 

두번째 회사는 판교에 있는 위XXX회사에 들어갔습니다.

 

그때의 연봉은 2200이였고요 나름 대기업이니 정말 여기서 뼈를 묻을 각오로 열심히 하겠다는 의욕이 앞섰습니다.

 

그때부터였을까요? 불합리라는 단어를 알게된게.

 

제 근무시간은 10시에 출근 ~ 새벽 2시에 퇴근이였습니다. 당연 이것도 일찍들어가는 거였고요

 

그시절 게임업계는 야근수당이 월급에 포함이라 200좀 안되는 금액을 받았습니다. 그렇게 3달동안 열심히 하면서 처음으로 과로라는걸 알게되었습니다.

 

팀원 전체가 과로가 생기면서 AD님은 욕실에서 쓰러져서 머리가 깨지는 사태가 일어났고.

 

저는 새벽까지 일하다가 도중에 기절했습니다. 그 후 얼마 못있어 13년?14년? 여름이였나 직원 400명이 권고사직 당하는일이 있었습니다.

그중에 저도 포함이였고요 그렇게 개고생을 했는데 불합리에 제 생각이 바뀌기 시작했습니다.

 

그 시절에는 회사탓, 내탓을 많이 생각했지만 좀 더 깊게 생각해보면 이명박 정부때부터 만들어진 조건이였습니다.

 

"포괄임금제" 연구직,개발직은 연봉에 야근수당이 포함됩니다. 그렇게 미친듯이 일하고, 죽을고비를 넘겨서 알게된겁니다.

 

문 정권에서는 그걸 보안하기위해 "포괄임금제를 폐지" 를 한게 아니라 주 52시간 이상 하면 벌금이라는 조건으로 덮어버린겁니다.

 

현재 포괄임금제는 있으며, 윤 정권에서 52시간을 폐지하면 다시 이명박 정부로 돌아가게 됩니다.

 

20대 여러분 요즘 워라벨 많이 챙기신다고 하죠? MZ세대는 회식도안하고 칼퇴하고싶고 자기만에 시간을 가지고 싶다고...

 

여러분든 스스로 워라벨을 포기하신겁니다.

 

과거에

게임업계는 정말 사람 자르기 쉽습니다.

게임업계는 야근수당 없습니다.

게임업계는 워라벨이 없습니다.

이걸 바꾼게 문 정부입니다.

 

이게 이제 다시 사라져 5년전 과거로 돌아간다는게 너무 눈물이 납니다.

 

사회초년생분들께 너무 죄송합니다. 힘내십시오