답 / 겜 닉네임 을 써주세영

문제: 다음 중 경영상의 이유에 의한 해고의 유효요건이 아닌것은?

1. 긴박한 경영상의 필요가 존재하여야 한다.

2. 사용자는 해고를 피하기 위한 노력을 다하여야 한다.

3. 사용자는 근로자를 해고하고자 할때는 적어도 90일 전에 예고를 하여야 한다.

4. 해고될 근로자를 선발할 때에는 합리적이고 공정한 해고의 기준을 정하고 이에 따라 그 대상자를 성정하여야 한다.

찍으세용~

기회는 한번 ㅋ_ㅋ