1. 한국 자영업은 비정상적으로 과포화상태 . 경제체질부터 시작해서 고용창출, 고용안정, 은퇴후 노후대비 모두 에라.
2. 그럼으로 서비스업은 노동집약적인 사업으로 변질. 배달, 24시 영업 등 인간을 갈아넣게됨. 프라임코스트의 상승을 최소화 시키면서 매출을 상승시키는 유일한 방법임.
2-1. 인건비상승이 중장기적으로는 대한민국의 체질을 개선시킬지는 모르겠지만(개인적으론 긍정반 부정반) 당장 피보는건 영세사업자( 그것도 준법정신을 가지고 근로자를 사용하는)
2-2. 예) 매출 3000 원재료 1000 인건비 700 임대료 200 로열티 100 공과금 200(전기수도인터넷전화보안업체음악업체벌레퇴치업체세무사무소 등) 이자 100 4대보험 백전후 기타 각종 소모품 교체 및 에이에스 등 플러스 알파
반기에 부가세 400대 종소세 등 등
여기서 인건비 1.55배 됬을때 지출은 400가량 증가 약 25퍼 증가 매출이 단순계산으로라도 400이 증가할지? 당장 나부터 직원줄이고 나랑 와이프 쉬는 날 없이 인건비파먹으면서 주말알바만 쓸라구ㅠ준법하고 영세한 일자리는 급감 예상됨
3. 페널티 문제
현재 근로계약서 50과태료 제외하고 최저임금 안준다던가 해서 얻는 패널티가 없음 걸리면 퉤 뱉어내면됨. 문제는 걔네들하고 경쟁하는 준법한 영세업자만 피봄 앞집 1년일한 매니저가 우리매장 처음온 직원이랑 월급이비슷.. 아 거긴 밥준다 우린안주는데 당연히거기직원알바는 최저임금 위반ㅎㅎ 지방은 이게너무심함
문제는 그렇게해서 남긴돈으로 가격에 때려박아서 싸게팔고 인테리어에 때려박고 바이럴에 때려박아서 네이버에 치면 걔네만 나오고.. 공정경재 환경이 안됨 이러니까 대한민국에 법지키면 병시니라는말이 나오는거
4. 최저인간
먼지닦으라고하면 계속쌓이는데 닦아야하나요? 전화받고 ."안녕하세요 앞집매장입니다"라고 응대하고 각종 월권 및 배임 등 등 사회에 나오지않는게 나은인간들이 너무 많음. 돈받는 시간에 앉아서 쉬게해주면 또 그게 당연한건줄 알고.. 고용노동부는 그냥 노동부로 바꿔야함 노동자에게 피해입은 고용주한테는 법적지원이니 그딴거 없고 개복잡하고 그시간에 신경끄고 내할일하는게 나아서 법으로 안가게됨
그냥 잠못자고 이것저것 하다가 끄적거려봤는데 결국 신세한탄이네요
개인적으로 최저임금 인상 찬성! 하지만 그전에 현재 안지키고 있는애들부터 싸그리 단속해서 징벌적 배상 등으로 시장정상화를 조금이라도 시키고 해야되지않을까 한다는거임ㅇㅇ ㅠㅠ
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