최저가 7510원 맞나요? 아무튼 올라서 기쁜 1人입니다만,
알바의 경우는 처음에 시급 협의를 할 때 1월1일되면 시급 어찌 해줄 것인지 물어보면 되지 않습니까?
그런데 정규직일 땐 저와 같은 사회 초년생들에게 대놓고 물어보기도 애매하고
그렇다고 직접 계산해보면 6470원일 땐 괜찮았는데
7510원일 땐 최저도 못받는 신세가 되는 사람들이 있다고 생각을 합니다.
이런 것들은 근로 계약서에 명시를 하는 것이 가장 최선인데
어떻게 하는 것이 좋을까요?
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