아버님 지인분이 여기에 회사가 있어서 그 쪽에 고용, Payroll을 돌릴 예정인데요, 그쪽에서 자꾸 하는 말이 e-verify? 를 뭐 해야한다 그런식으로 얘기를 자꾸 하시더라구요....그분들도 많은 경험이 있는게 아니라서 서로 모르는 상황인데 질문이 있습니다.

1. OPT 90일 기간동안에 Payroll이 들어가면 자동적으로 12개월로 연장되는지,

2. e-verify가 어느때 필요한지(알아본바로는 OPT 연장할때 쓰인다고 하던데 자세한건 모르겠네요).

3. 만약에 Payroll이 돌아가기 시작하면 따로 더 필요한 문서가 있는지

정도 입니다....

급작스럽게 일들이 진행되다보니 뭘 어떻게 해야하는지 모르겠네요ㅠㅠ