2008.05 ~ 2014.12 까지 근무하였습니다. (개인사업자 5인이하 사업장)

그당시 대표님이 법인회사를 하나 더 만들어서 저를 법인회사로 이동하여

2014년 12월부터는 법인회사에 소속되어

2014.12 ~ 2017.03 현재까지 근무하고 있습니다. (5인이하인 것은 변함 없음)

개인사업자 입사때나 법인사업자로 이동때나 계약서 작성한 사실은 없구요.

이러한 질문을 드리게 된 이유는

어쩌다 퇴직금에 대하여 알게되었는데

저는 2014년 12월 법인사업자로 옮길때 일체의 퇴직금에 대한 언급도 듣질 못하였는데

퇴직 후 3년이 지나면 소멸된다고 하더라구요.

10년간 꼬박 오전9시~오후7시 그 흔한 연차없이 초과수당없이 군소리 없이 일했는데

일언 언급 없었던 퇴직금을 생각하니 억울한 생각이 들고 정이 떨어집니다.

언젠가 회의때 이런말씀은 하시더군요 우리 회사는 퇴직금이 없다고. 퇴직금이 없는 회사도 있나요??

저는 제 급여가 퇴직금포함, 불포함인지 도 몰라서 저에게도 퇴직금 해당사항이 있는것인지의 여부도 잘 모르겠네요..

생각 같아서는 초과근무 수당도 챙기고 싶은데 출근장부나 출입카드 같은것도 없어서 아마 안되겠죠?

혹시 계약서가 없다는 점이 저에게도 불이익을 줄 수 있을까요?