저는 디자이너에요 본론부터말하면 임금이 40프로 삭감됐어요 주3일만 출근하래요 40프로면 치명적이에요.......업계 신입 임금도 못되는거죠제가 당장 할일이 없어져서래요 못따르겠다면 퇴사하래요 다닌진 5개월짼데..대행사인데 클라이언트가 말이 너무달라서 조율과정에서 일이 자꾸꼬이고쉽게 안풀리더라구요 그래도 다른업무나 팀장업무 돕는건 아예 쳐주지도않나봐요 그건 풀타임 할정도는아니래요우선 당장 한달후 전세대출도 받아야하고청내공도 들어논 상태에서정규직인데 180일수는 못채워서 실업급여 자격도 못되고회사를 막 때려칠수가없어요나오면 정말 맨땅헤딩 상태가 되니까요 정규직 임금삭감은 계약위반 원칙위반인데대표는 니가 일못해서 따온일 진행을 못하게 된건데이게 왜 원칙 위반이녜요이걸 그냥 근로기준법 들이밀고 신고해봐야싸우기나 하겠고 진흙탕싸움 해서 회사 남아서 좋을게 뭐겠어요 서로 감정만상하고 잘못지내겠지싶어서그냥 전세대출받고 자진 퇴사하려니
또 엄청열받아요
팀장은 얘기듣더니 저보고 능력도 있고 충분히 다른데가서도 잘할거니
어서 옮기라는데
솔직히 위로같지도 않습니다 오히려 얄밉죠 엄청
아예 처음부터 계약직이나 프리랜서를 고용하지
진짜 못나가는 몇가지가 얽혀있어서 괴로워요
어떡해야될지 모르겠어요
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