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최저시급인상으로 월급차이??
게시물ID :
gomin_1777772
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작성자 :
익명b29ra
추천 :
0
조회수 :
515회
댓글수 :
2개
등록시간 :
2020/02/15 20:19:44
최저시급상승으로 인해서 월급차이가 크게 나는게 맞나요??
예를 들어서 2019 년에 최저시급에 8000이라고 치고
2020년에 최저시급 10000원
2019년 입사한 신입
20202년 입사한 신입
둘 다 월급이 다른게 맞나요??
2019년에는 8000원으로 적용받아도
2020년에는 10000원으로 적용받아서 똑같은 시급받는게 아닌지..??
인터넷에 보면 같은 무경력 신입인데도 입사년도에 따라서
처음받는 연봉이 다르다고 해서요..
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