안녕하세요~

 

최근에 연봉협상을 했는데

 

코로나 때문에도 그렇고 정말 소폭 오르더라구요 3.5프로

 

여기서 저는 업무 성과가 더 낫다는 말씀으로 5프로 좀안되게 더 주신다고 하는데

 

되게 아쉽더라구요.  원래 연봉이 적어서 정말 안오르거든요 ㅎㅎ..

 

회사 사정도 충분히 이해하지만

 

지금 제가 하고 있는 업무량과 능력에 비해선 많이 부족한것같다 

 

조정이 필요하다 말씀드리고 희망 연봉액도 제시했는데 금액듣고 놀라시고..

 

이야기 나누다가 이사님과 확인 후 말씀주시겠다고 하고 나왔는데

 

추 후 메신저로 말씀해주시길

 

이야기해서 정말 소폭으로 조정해주셨더라구요 정말 소폭으로..

 

일단 이야기 해서 이정도 조정이 되긴 됬다는건데

 

더 말씀을 드려서 금액을 끌어올려보려는 시도를 해야 할지

 

이 상태에서 멈춰야 할지 참 고민이 됩니다.

 

객관적으로 생각 할때 내 상황과 회사 상황 둘다 이해가 가긴 하지만

 

제 입장에선 참 어렵더라구요..

 

회사 자체가 임원분들이 나이도 있으시고 점잔케 가는 분위기이긴 한데

 

어떻게 가야 할지 고민이 됩니다...

 

물론 회사상황에 따라 제 선택을 해야 하겠지만

 

다른분들은 좀더 다른 생각을 갖고 계실까 궁금해서 

 

고민글을 올려봅니다.

 

여기까지 읽어주셔서 감사합니다~