인사부 직원은 “언론 보도를 통해 보셨겠지만 당시 부정채용이 진행됐고, 그로 인한 피해자임이 확인돼 올해 채용에 합격시켜드리기로 결정했다”고 설명했다. A씨는 사흘 간의 고민 끝에 한국가스안전공사 입사를 결정했다. “공공기관 채용비리 피해자를 구제한다는 뉴스를 보긴 했지만 내가 당사자가 될 줄은 몰랐다”는 반응이었다.
공공기관 채용비리 구제자가 처음으로 나왔다. 지난 2015년 1월과 2016년 5월 가스안전공사 공채 당시 최종면접에서 순위 조정으로 억울하게 탈락했던 응시생 8명이다. 안진용 가스안전공사 인사부 차장은 “과거 전형 기록을 면밀히 검토한 결과 실제 피해자는 12명으로 확인됐으나 이 중 8명이 공사에 오겠다고 최종 결정했다”고 13일 밝혔다. 나머지 4명은 공무원 시험 합격 등을 이유로 입사하지 않겠다는 의사를 전했다.
구제자 8명은 올해 상반기 공채 신입사원 76명과 함께 오는 7월 2일부터 가스안전공사에서 일하게 된다. 공사는 이들이 2~3년 늦게 구제된 사실이 조직 내에 알려지지 않도록 올해 공채 합격자들과 함께 배치할 계획이라고 밝혔다.
이번 구제는 지난해 7월 감사원 감사 결과 적발된 채용비리가 검찰 수사 및 재판으로 넘겨지면서 이뤄지게 됐다. 청주지법 충주지원은 지난 1월 면접순위를 조작해 직원을 뽑은 혐의(업무방해 등)로 구속기소된 박기동 전 가스안전공사 사장에 대해 징역 4년을 선고했다. 박 사장과 함께 형이 확정된 직원 5명은 해임 조치됐고 이 과정에서 부정하게 합격한 3명은 직권 면직을 받았다.
앞으로 구제 사례는 더 나올 전망이다. 감사원 감사 결과에 따른 검찰 수사와 법원 판결이 이어질 예정이다. 앞서 기획재정부 등 18개 관계부처는 공공기관 채용비리를 특별점검해 전체 공공기관ㆍ지방공공기관ㆍ기타공직유관단체(1190곳)의 80%인 946개 기관ㆍ단체에서 총 4788건의 지적사항을 밝혀냈다. 이 중 채용비리 혐의가 큰 한국수출입은행, 서울대병원, 국민체육진흥공단, 한식진흥원 등 68개 기관ㆍ단체는 정식 수사의뢰를 했다.
정부는 현재 적발된 채용비리로 인한 부정합격자가 최소 100여명에 이를 것으로 추산한다. 기재부 관계자는 “감사원 수사의뢰와 검찰 기소, 법원 재판 등 절차를 통해 앞으로 3~4개월 내 비슷한 구제자가 줄이을 것”으로 전망했다. 다만 구제를 위해서는 공소장 등 채용비리 피해자라는 것을 명확히 나타내는 공식 자료가 필요하다. 이번에 구제된 8명은 기소 및 재판 과정에서 ‘부정채용 피해자’로 특정된 사람들이다.
세종=심새롬 기자 [email protected]
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