2. 시설관리 쪽으로 일하다 나중에라도 선임(?)이라는 걸 받으러면, 그에 적합한 자격증을 가져야 한다고 하던데요...제가 좀 알아보니....전기기능사, 공조냉동기능사 등등 관련자격증이 하두 많아서...이쪽으로 문외한인 저로서 당최 뭐가 뭔지 하나도 모르겠더군요...혹시 시설관리쪽으로 진출하는데 꼭 따두어야 할만한 자격증이 있다면, 어떠어떠한 것들이 있는 알려주실 수 있을까요?

3. 그리고 이게 가능할진 모르겟지만, 2번 질문에서의 자격증을 그쪽 계통에서 일하면서 차근차근 준비해 보려고 생각 중인데, 현실적으로 가능할까요?...아니면 일단 관련자격증 부터 따야만 일자리를 구할 수 있는 건가요?...개인적으로 알아본 바에 따라면, 고용노동부에서 내일배움카드(?)라는 걸 통해서 관련 자격증에 때는데 있어 국비보조를 해준다고 하던데. 일단 이쪽으로 알아봐야 하는건지...아니면 그냥 먼저 자리를 알아보고, 일하면서 자격증 준비하는 게 맞는 건지...현재의 저로선 갈피가 잘 서지 않네요(집에서는 차라리 그럴거 같으면 전문대 쪽으로 알아보라고 하던데, 사실 제 나이 30에 내년부터 2년 학교 다니면 졸업하고 33이 되어 버리는데, 이건 좀 아닌 거 같아서요...)

4. 인터넷에서 이것 저것 찾아 보니까...어떤 글에서 시설 관리쪽을 되게 않좋게 평가하시는 분도 계시더군요...혹여라도 관련계통에 종사하신 분에겐 다소 불쾌한 표현일 수 있겠으나....그분 말에 따르면..."막장들만 가는데"라는 극단적인 표현까지 사용하시더군요....이 분야가 그렇게 미래도 없고 비젼도 없는 분야인가요?;;;;...하기야 지금 제 주제에 이런거 따질 입장이 아니라는 걸 잘 알지만...그래도 한번쯤 어딘가엔 물어보는 게 맞는거 같아서요....행여라면 이 질문에 불편하신 분이 있으시다면...진심으로 사과드립니다...

대학 졸업하고 4년간 고시원에서 샌님으로 살앗던 덕택에 세상물정도 모르고 30이라는 뒤늦은 나이에 일자리를 알아보려 하니 막막한 점이 한두가지가 아니네요...매일 "나같이 쥐뿔도 가진 거 없는 얘를 써주는데가 있을까?"라는 자괴감도 들고요...사실 이글을 쓰고있는 지금 이 순간도 저는 좀 절박합니다...그래서 이렇게라도 관련계통에 계신 분들께 소중한 조언 부탁드려 봅니다...