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돈떼먹은직원 법잘알 유저님들 조언좀 부탁드립니다.
게시물ID : law_22882짧은주소 복사하기
작성자 : 뒤집기한판
추천 : 1
조회수 : 1082회
댓글수 : 4개
등록시간 : 2022/04/03 16:15:37
안녕하세요.
저는 개인사업자신분입니다.
대략 6개월정도 근무한 직원한명이 개인적인 사정으로
필요하다며 도움을 요청하길래 약간의 돈을 빌려줬는데
잠적후 제 연락을 무작정 피하고 있는 상황입니다.
다른직원 한명과는 연락을주고받으면서 돈을갚을생각이 없다는 의사표현을 했더라구요

구체적으로 내용 요약을하자면
1.최초 150만 빌려감
- 일하면서 급여받으면 소액으로 나눠갚겠다고 약속
- 두달간 2회 각 20만 변제

2.명절경비부족 이유로 추가로 100만 더빌림
- 1달후 70 만원 변제
- 또1달후 50 만원 변제
3. 마지막 변제한 2일뒤 급한일이있다며 50만 다시빌림

이렇게 마지막 50 을 빌린후부터 연락끊고 잠적한 상황입니다.
그사람이 잠적하면서 업무용으로 쓰는 경비카드도 들고 잠적을 한 바람에 업무에도 차질이 있는상황이고
인간적으로 너무 괘씸합니다.

제연락은 절대 받지않으면서 본인이 친했다고생각한 다른직원에게는 문자로 안갚을거란 의사를 표현을했더라구요
제연락도 안받을거란 내용도 있었구요.
이체내역이나 통화녹음 내역 이런건 다있고 다른직원에게 보냈던문자 캡쳐본도 받아서 가지고 있습니다.

못받은금액이 소액(140만원)이긴한데 안갚는것고 경비카드무단으로 들고간부분에 대해서 혹시 처벌할수있는 방법이 있을까요?
고발을한다면 무슨죄로 고발을해야할까요?
돈은돌려받지 못하더라도 꼭 처벌은하고싶습니다
잘아시는 분들 자세한답변 부탁드립니다

Ps.저말고도 딴직원 한명에게도 35만원을빌려가서 연락을안받고 있다네요. 이내용까지 다합쳐서 처벌할수있음좋겠어요ㅜㅜ
출처 제 현재상황입니다
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