SK브로드밴드가 휴일인 어린이날에도 근무하는 하청업체 직원 자녀들에게 편지와 상품권을 발송했다. 칭찬받아야 마땅할 일이겠지만, 꼭 그렇지는 않은 것 같다. 편지의 내용이 문제였다.
KBS 보도에 따르면, SK브로드밴드는 최근 하청업체 직원의 자녀 앞으로 편지를 보냈다. 내용은 아래와 같다.
사랑하는 ㅇㅇㅇ 어린이에게.
안녕하세요? ㅇㅇㅇ 어린이 만나서 반가워요!
아빠가 다니는 SK브로드밴드 회사의 네트워크부문장 ㅇㅇㅇ 아저씨에요.
(중략)
이렇게 좋은 날(어린이날)에도 아빠가 오랜 시간을 보내지 못하는 건 아빠가 세계에서도 최고로 손꼽히는 회사에서 열심히 일하고 있어서랍니다. (KBS ‘뉴스9’ 5월4일)
보도에 따르면 SK브로드밴드는 하청업체 기사들의 자녀들에게 매년 편지와 함께 만원짜리 상품권 2장을 보내왔다. 그러나 정작 하청업체 소속 직원들은 휴일 수당도 받지 못하고 일하고 있다.
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직원들을 챙기려고 한 마음은 갸륵하나...
휴일 수당도 못받고 일하는거 생각하면 본말전도인듯.
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