비정규직을 2년뒤 정규직전환을 강화하는게 아니라..
비정규직을 4년으로 늘리자고 하고 있네요.. [미친 -ㅁ- ]
그리고 산업재해(손짤리고 발짤렸을때)
보험적용안되는 이유가 파견직근로자여서인데..
그런 파견직 가능 업무 범위를 확대한다구요??? .. [진짜 미친 -ㅁ-/ ]
현재 비정규직 법 맹점.
물건도.. 새물건 쓰고나면 반품안되잖아요...
근데 현재 비정규직 법은...
기업이 2년마다 계속 새 물건을 쓸 수 있게 만들어주는 법이에요.
그런데..
쓰고 있던 물건을 반품하는 것에 대해선
온전히 그 "물건"이 감내해야되요. 기업은 책임지지 않아요.<----이게 말이 안된다고!!!!!!!!!!!!
새물건 계속 쓰는건 누구나 좋아하는거 알겠어요.
근데 기업과 정부가 멍청한게..그 "물건"이 기업의 상품을 사주고 국가의 구성원이란 생각은 안해요.
물건은 누가 사주고
애는 누가 낳아서 기르는데???????????????????????????????????????
고용안정성이 받쳐줘야 소비력이 증가할텐데 왜 그 고용안정성을 늘릴 생각은 안하고
단순히 1차원적이고 근시안적으로.......기업의 수익증가를 위해서만 법을 만드는겁니까???
현재
....지금 비정규직 2년 이후에 정규직에 대한 합의를 하고 있나요??
....무조건적으로 회사에서 정규직 시켜주기만을 고대하다가 짤려나가는 상황입니다.
....2년 비정규직 3번하면,
....25살 청년이 31살이 됩니다. 중간에 스킬배운다고 공부하고 뭐하면 33살 금방이죠.
그런데
지금 그 비정규직을 4년으로 바꾼답니다.
(3번만해도 12년입니다.......................;; 25살 ->비정규직->37살..)
예비 노동인력들은 비정규직을 하지 않기위해 더욱 필사적으로 스펙을 키울것이고...
기업이 비정규직을 4년동안 쓸수 있기 때문에 ...............그 시간은 계속 길어지겠죠.
사회가 경제 원동력을 잃어갈수 밖에 없는 ...
청년실업이 자발적으로 늘어날 수 밖에 없는..
법적인 이유가 만들어지고있는 상황입니다. 막아야 합니다. //
그런데 언제 어디서 어떻게 통과될 예정인지 잘모르겠습니다.
그런내용을 왜 언론에서 접하지 못하고 있는지 개탄스럽습니다.
찾아보려해도.. 어떤키워드로 주목해야하는지..
언제 법안이 통과될 예정이죠?? 통과는 될것 같습니까??
누가 알려주세요 ㅠㅠ
누군가가 준비하고 있데.. 제가 모르는 거라면 알려주세요.
막을 방법이 있습니까?//데드라인이 언제까지죠?
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