노사관계

노사 관계는 노동조합과 사용자 사이의 관계로서, 조직의 목적 달성을 위하여 함께 노력해야 하는 협력 관계이자 경영 성과의 배분 측면에서는 이해관계가 대립하는 양면적인 특성이 있다.

노사는 근본적으로 대립적 노사관계

근디, 노동조합에서는 노동인권에 촉을 두는 것이고

정부 입장에서는 협력적 노사관계를 선호함

여기서 노동조합과 정부간 갈등이 발생하는기지

노무현 정부도 처음에 대립적 노사관계를 포용하는 정책을 쓴기지

근디, 노동조합 힘이 커지게되니까, 후반부로 갈 수록 협력적 노사관계를 선호하게 되지

협력적 노사 관계라는기, 결국은 노동인권의 제한을 수반하는기지

현 정부도 광주형 일자리니, 경사위 사회적 합의를 강조하지

결국은 사회적 합의라는 명분으로 노동인권에 대한 제한을 상정한다고 보이지

결국은

정부와 민노는 같이 갈 수 없는기고

한노와 사회적 합의를 추진해야 한다는

정부와 민노가 같이 갈 수는 없지만

서로를 막다른 골목으로 몰지는 말아야 하는 과제가 있다는