일단 기본급여는 올라갑니다.

현행 5580일 경우 기본급여 116만원입며, 오른 최저임금에 맞게 적법하게 올라갈겁니다.

그게 끝입니다.

현재 월급여 200만원을 받는 A씨의 급여명세서는 다음과 같습니다.

기본급여 150만원 나머지 각종 수당 50만원

2016년 최저임금이 7177원 이하로 책정되면 A씨의 급여에는 아무런 영향을 미치지 않습니다. 그냥 기본급 150만원에 수당 50만원입니다.

만일 7500원으로 책정된다면 기본급여는 1,567,500원 입니다. 기존보다 67,500원 인상이죠. 그럼 월급이 206만원이 될까요...?

별도의 연봉협상이나 호봉수에 따른 인상이 없다면 A씨는 그냥 월급 200만원입니다.

급여명세서는 이렇게 나오죠. 기본급 1567500원에 제수당 432500원

p.s 차액만큼 더 올려주고, 호봉수에 따라 더 올려준다고요? 좋은 회사네요. 부럽습니다. 인사/총무부에 자리 없나요?