http://media.daum.net/society/all/newsview?newsid=20160110183510454&RIGHT_COMM=R6

공무원 채용을 담당하고 있는 인사혁신처가 신원조사 시 응시자의 소셜네트워크서비스(SNS) 활동을 점검하는 것으로 알려졌다.

10일 인사처에 따르면 인사처는 국가기관이 보유하고 있는 법원·검찰·경찰 등이 보유한 전과기록 점검과 더불어 포털사이트 검색을 통한 응시자의 SNS 활동도 공무원 신원조사에 활용하고 있는 것으로 나타났다. 공무원 신원조사는 공무원의 임용이 등에 있어 관련 법령에서 규정한 일정한 자격요건에 결격사유가 있는지를 조사하는 제도다.

기사를 보시면 알겠지만, 심사기준이 "없습니다"